Tehetséges vagy tapasztalat kollégákat vegyünk fel?
Marissa Mayer eleinte a Yahoo, majd a Google fontos embere volt.
Egy a vállalkozáson belüli fontos problémával kellett megkűzdenie, mégpedig azzal, hogy milyen módon szerezzenek be utánpótlást.
Két lehetőség volt: frissen végzett és jól képzett fiatalok vagy pedig betanítás.
A 10 perces szövegből mindenki megtudhatja, melyik lehetőséget választotta.
Comments