top of page
Keresési Találatok

126 találat erre: „eisenbacher csaba ”

  • Találd meg a saját ritmusod!

    Ez a dobpergés adja meg az alaphangot ahhoz, ahogyan a csapat együttműködik, kommunikál és döntéseket Ez a ritmus a szervezet minden részében és a csapat minden tagjához eljut - és a Te feladatod, hogy megtaláld A vezetői csapatom egyik tagja a másik után, aki részt vett a programban, azt mondta - anélkül, hogy Ezt aztán személyről személyre, csapatról csapatra terjesztette, amíg biztos nem volt benne, hogy a ritmus Egy egymondatos utasítást fogunk felszínre hozni, amely segíthet a csapatodat húzni.

  • Ne felejts el feltöltődni

    A fenntartható stratégia az, amely maximalizálja a te és a csapatod hatékonyságát, de elkerüli a rettegett Kezdetben persze voltak olyanok, akik úgy csatlakoztak a vállalathoz, hogy azt gondolták, ez egy lehetőség Mert holnap megfizetsz érte te is, és a csapatod is meg fogja érezni a hatását, és az eredményed is szenvedni De csak akkor tudod szolgálni a csapatodat, a vezetőségedet és az ügyfeleidet, ha a legjobb formádat Tedd ezt egyértelművé a csapat többi tagjának is! Egy hét elteltével ellenőrizd magad!

  • Kanyargós út a célig

    Payal és csapata másfél évet töltött a fejlesztésén, majd kiadták a nagyközönségnek. Felvettem egy csapatot, amely látta a lehetőséget az ötletben. Valójában Payal annyira meg volt győződve arról, hogy menő üzletet fog csinálni, hogy a csapata másfél Payal csapata azokkal a problémákkal kezdte, amelyeket magán a weboldalon láttak, ami újabb problémát A csapat minden alkalommal foglalásokat csinált és visszajelzett az ügyfeleknek.

  • Győzd le a borzalmas ötleteidet!

    De nem tudta rávenni magát a gyilkos csapásra. Azonban tanult a hibájából. Az, hogy az adott ötletnek hanyadik koncepcióját fogja kidobni az ember, az csakis az attitűdtől függ

  • Kövesd az ügyfeleid igényeit!

    Julia és csapata nem csak kérdezett és válaszolt a kérdésekre. És a csapatnak az a legérzékenyebb dolga, hogy a visszajelzéseket úgy szelektálják, hogy tudjad, azok És nemcsak tiédet, hanem a csapatod ideje és energiája is kárba veszhet. minden egyes jelzést félretenni, betenni egy virtuális dobozba, kategorizálni őket és amikor odajut a csapatod

  • Kiserletezz batran

    Ezután a csapata tanulmányozta a felhasználók reakcióira vonatkozó adatokat. új termékekről hallunk történeteket, amelyek kudarcot vallottak) a nagyszerű befektetők, nagyszerű csapatok

  • Nemzetközi Fejlődés | Magyar Business

    növekedéséért 😎 A közös munkánk során együtt kidolgozunk a vállalkozásod fejlesztési stratégiáján , amelyet a csapatod elkerülheted a visszatérő problémákat , miközben folyamatosan bővíted a cégedet. - Több legyet egy csapással Amikor egy vállalkozás valamilyen szempontból megreked, annak általában egy fő oka van: a vízió, célok, csapat ; ehhez tudnod kell: Merre tartasz (vízió), Hogyan jutsz el oda (módszerek), Kikkel csinálod végig (csapat

  • Legyél a Podcast Vendégūnk | Magyar Business

    Csatlakozz, és növeld személyes márkádat, miközben értéket adsz a vállalkozói közösségnek!

  • Startup Maffia / István Barna & Bendegúz Dörnyei

    közösségbe meghívott előadóként csöppentem bele először, majd rövidesen már Barna István mellett a szervezői csapatot

  • Diverzum / Gyarmati Fanni & László Miki

    Az egyik legnehezebb feladatunk a kezdetektől meggyőzni a brandeket, hogy csatlakozzanak és kínáljanak Ezt elsősorban a TikTok csatornánkon tesszük, ahol emellett diákélettel és pénzügyi tudatossággal kapcsolatos

  • Dakai / Mári László Levente

    Csapatunk minden tagja rendelkezik tapasztalattal a piacvezetőkkel való együttműködésben, ami felbecsülhetetlen

  • Balázs-Farkas Adrienn

    Mostanra egyrészt szenvedélyem lett másrészt üzleti terveim is vannak a csatornával.

  • Mini CRM / Mileage Wise / Barazsy Ákos

    farkastörvényeket alkalmazni az életében - és később cégeiben is -, melyekre rendszerint szüksége van. 30 évesen családi

  • Benefit Barcode Inc. / Jáger László

    László és csapata lojalitás- és tagsági rendszereket épített közösségeknek, szakszervezeteknek, alapítványoknak francia , hogy elérjék azt az 1 milliárd embert, akinek ezek a nyelvek az elsődleges kommunikációs csatornái Így tud online dolgozni a csapattal és a partnerekkel: „Én reggel háromkor kelek Los Angelesben, mert

  • Szervezetpszichológia / Kertész Lilla

    Jelenleg Lilla startup-okat, illetve kis-és középvállalkozásokat és azok vezetőit, csapatait támogatja

  • StartITup / Szabó Krisz

    Szabó Krisztián kezdetben egy mobil fejlesztő csapatot vezetett, majd az IT területén tevékenykedő helyi

  • Szmola Roland / March.hu

    A kampányra, a következő negyedévre, a csapatépítésre, az ügyfélszerzésre. Aki mindig a saját fontosságát közvetíti, az könnyen elveszítheti a kapcsolatot a csapatával, a piaccal Családalapítás, kiégés, tulajdonosi konfliktus, vagy akár egy piaci sokk: ezek mind olyan pontok, ahol Kihat a csapatépítésre, az ügyfélválasztásra, a partnerkapcsolatokra – sőt, még az életminőségre is. Egy vezető nem tudja elengedni a kontrollt, nem meri kiszervezni a döntést, nem bízik a csapatban – és

  • Pongor Group Kft. / Pongor-Juhász Attila

    A cég szenvedélyes csapata arra törekszik, hogy ügyfeleik személyes és szakmai fejlődését segítse elő

  • Nextent Informatika Zrt. / Bagi Tamás

    Közben vezettem szoftverfejlesztő csapatot, vagy irányítottam dokumentum digitalizáló projektet is a Díjaink és történetünk Fontos még: a család nélkül nem menne, hisz mindennek ők a közepe. Szabadidőmben a család mellett sportolni próbálok, de a futás marad egyetlen lehetőségként, ami a hektikus

  • Kertész Lilla / Szervezetpszichológus

    Ne hagyd ki, ha téged is érdekel, hogyan formáld tudatosan a csapatod és önmagad!

  • Ünnepek Áruháza és Santai / Forray Niki

    Egy dolgod marad: hogyan reagálsz te magad, és hogyan reagál a csapatod . Niki ezt a szemléletet tudatosan építette be a mindennapokba , és ezzel adott keretet a csapatának is Van egy kiváló csapatom, és tőlük önjáró.” De ez a működés csak akkor lehet sikeres, ha a vezető megfelelő csapatot épít maga köré , és nem fél Egy csapat így tudja csak kiegyensúlyozni egymást.

  • Jáger László / Benefit Barcode Inc.

    László őszintén beszél arról, mennyire nehéz volt hatékonyan működni, amikor a csapat vagy az ügyfelek Ez az a klasszikus csapda, amit rengeteg vállalkozó ismer: amikor a cég annyira „a gyereked”, hogy már A startup világa nem lineáris: a fejlesztés, a technikai háttér, a csapat működtetése nemcsak drága, elsőre izgalmasnak és „nemzetközinek” tűnik – de ez valójában egy mentális, operatív és stratégiai csapda Most lehetőséged van mikrobefektetőként csatlakozni.

  • Zsapka Andrea / Global Empowerment Summit

    külkereskedőként magyar gyártócégnél, vezetett tánciskolát, multinacionális cégnél volt ügyfélszolgálatos, majd csapatvezető

  • Dallos Zoltán / DLX MEDIA

    Emellett ismert YouTube csatornát is működtet, ahol a legsikeresebb emberek történeteit osztja meg –

  • Kató Néni Finomságai / Balogh Lili

    A családi vállalkozás, Nagymamám, Kató Néni féltve őrzött kelttészta receptjével a kezében nem vállalkozott Vállalkozásunk sikere egy jól működő család elhivatottsága egy igazi Hungaricum, a magyar édesség, a Büszkeséggel és örömmel tölt el, hogy a családban mindenki tudása legjavával segíti előre cégünk folyamatos

  • Neuron Software / Bodrogközi László

    László és csapata nevéhez kapcsolódik a Neuron STO Method , amely segítségével képesek olyan szoftver Mára ezt már csapatával együtt végzi és a Neuron Labs innovációs kompetenciaközpontban K+F projektek Családapa, 2 tinédzser lányával és feleségével Debrecenben él.

  • Startupok világa / Csiszár Dénes

    Már bő 10 éve mentorálok csapatokat: oktatok, mentorálok, inkubálok, akcelerálok, befektetek... felelek a korai fázisú deeptech startupoknak szóló programokért – természetesen nem egyedül, egy szuper csapattal Ezt kiegészíti a HUNBAN elnökségi tagságom, így itt van lehetőségem a régió legjobb csapataival találkozni Kedvenc startup területeim a validáció és a csapat, mert úgy gondolom, hogy itt történik a varázslat

  • Ünnepek Áruháza és Santai / Forray Niki

    Csak olyan kerül be a csapatba, aki valóban passzol a kultúrába – és aki csapatban tud működni. A csapat nem követi – együtt építi vele a céget. Miközben a legtöbben túlélési pánikba estek, Niki a csapatára fókuszált. A csapatot nem leterhelte vele – hanem bevonta. Ez nem „soft skill” tréning – ez üzletfejlesztés csapaton belül .

  • 1stEP Innovation Kft. / Domján Péter

    marketingtanácsadóként és projektmenedzserként, például nagy sportszergyártó hazai disztribútorának, esport csapatnak

  • CreatIT / Ződi-Sipos Mária

    Családi vállalkozás vagyunk, tulajdonostársam a férjem, akivel előbb volt közös cégünk, mint eljegyzésünk

bottom of page