
Keresési Találatok
Keresési találatok erre: „szervezeti dinamika”
106 találat erre: „szervezeti dinamika ”
- Tarczali Patrícia és Verő Barbara a Future Proof Consulting alapítói
gyerekkorától tudta, hogy olyan tevékenységet szeretne végezni a jövőben, ami emberekkel kapcsolatos, mert szeretett Verő Barbara a Future Proof Consulting alapítói Tarczali Patrícia és Verő Barbara: HR, felelősség, szervezeti
- Lengyel Tamás a TKL Software LLC alapítója
egyre növekvő mértékben fontossá válik a kiberbiztonság, mivel az emberek, vállalkozások és kormányzati szervezetek
- Villámkérdések: Jóföldi Endre és Kása Károly
ennek a találkozási pontján kell most úgy érzem sokat dolgoznom, tehát támogatni abban, hogy van egy szervezeti
- Gangel Péter a Bizalmi Kör Vezetői Klub alapítója
ambícióiról, első vállalkozásáról, milyen hatással volt rá a válság, miért alapította a Bizalmi Kört, hogyan szerezte Az általa vezetett szervezet Magyarországon az egyetlen, amely kizárólag cégtulajdonosokat és ügyvezetőket Tapasztalatok, első vállalkozás Péterben már az általános iskolában is megvolt a vágy az üzletelésre, mindig szeretett Ekkor nem állt túl jól bizalmasok terén, aminek következtében az első rendezvény, amit szervezett az Elkezdett üzleti reggeliket szervezni két heti, majd heti rendszereséggel, Budapesten, Pécsen, később
- Kertész Lilla szervezetpszichológus
multinacionális vállalat működésébe, az agilis módszertanokba és a program végén üzleti angol nyelvvizsgát is szerzett Két területen is szerzett diplomát, egyrész pszichológiai (Gáspár Református Egyetemen), másrész munka-és Részt vett egy 'Brief coaching a vezetésben és a szervezetekben' című business coach képzésen, melyen „Mindenképpen a business networkinget tudnám felsorolni, abból szereztem barátokat, inspirációt, ügyfeleket
- Digitalizáció és vezetői trendek
üzleti képzéseken kétfajta irány figyelhető meg: technológia, digitalizáció emberekkel való foglalkozás, szervezet Vezetésben mik a trendek, hogyan kell szervezetet építeni?
- Vállalkozóként nem a profit öl meg, hanem a lojalitás illúziója.
Arnold felismerte, hogy az eddigi modell túl sokat bízott az emberi kapcsolatokra, és túl keveset a szervezeti
- Csorba Anita: önismereti technikák, első kliensek, siker útja
Csorba Anita elmondja milyen önismereti technikákat használ, hogyan szerezte meg az első klienseit, milyen Első kliensek megszerzése 2010-ben indította el a lakberendezéssel kapcsolatos blogját és szeretett volna fordulópont, amikor meghívták egy YouTube hirdetés sorozatba résztvevőnek, amit egy lakberendezési cég szervezett benne, hogy a YouTube milyen jó felület, jó közösségek alakulnak ki ott és ez megtetszett neki, és szeretett
- Domján Enikő Mária a PoweR with Goals alapítója
nagyvállalatok terén 7 évnyi tapasztalattal rendelkezik, továbbá 5 éve tagja a Toastmasters nemzetközi szervezetének probléma megoldása miatt döntött a pénzkeresés ezen formája mellett, mégpedig a nagyvállalati világból szeretett „Azt gondolom, hogy azzal hogy minden területen szereztem tapasztalatot ezzel tudom segíteni az ügyfeleimet
- Szabó Krisz a StartITup kezdeményezés elindítója
StartITup célja, hogy fejlessze a startup ökoszisztémát Győrben, ennek érdekében meetupokat és eseményeket szerveznek Az inkubációs időszak ennél a szervezetnél 6-9 hónap és a tendencia azt mutatja, hogy általánoságba véve
- Limbacher Tivadar a Ma Este Színház és az Axon Labs alapítója
Gyermekkorában űrhajós, majd feltaláló szeretett volna lenni, az utóbbi végig kísérte az életét. éreztem, hogy persze hasznos, meg jó, meg jó dolgokat csinálunk, de mégis egy 45 ezres gépezetnek vagy szervezetnek A motivációja arra, hogy vállalkozóvá váljon az volt, hogy szeretett volna létrehozni valamit, ami a
- Kurtán Klára: Inventus Intézet tematikus coach képzés megálmodója
arról, hogy kell vállalkozni…azt gondoltam, hogy az hogy én ott főzöm a kávét meg közben kiállítást szervezek vállalkozóként tevékenykedett, tréninggel foglalkozott, de nem volt boldog ebben a helyzetben, hiányzott neki a szervezeti
- Gyulay Tibor: A tudásmenedzsment
egyik ilyen mozgatórugója a tudásmenedzsmentnek, hogy vigyázzunk arra, hogy működőképes maradjon a szervezet „A tudásmenedzsment az azzal foglalkozik, hogy biztosítsa a szervezet minden tagja számára, hogy amikor Ami különbséget észre vettek, hogy a kis szervezeteknél nincs erre megfelelő apparátus, szokásjog és
- Vilhemp: műanyag és újrahasznosítható termékek ára, komposztálás
Somáék igyekeznek a sztenderdeknek megfelelni vezért tőlük független szervezetek tanúsítványait szerzik
- Filep Szilvia Freelancer, coworking specialista
építésében, rendezvényeket (Freelancer Festival, Freedom X Fest Budapest), meetupokat, workshopokat szervez A coworking az a munkakörnyezet, ahol különböző szakmai szervezetek és egyének egy közös irodát használnak Digitális nomád: A digitális nomád olyan személy, aki munkáját és életét olyan módon szervezi, hogy független
- Eisenbacher Csaba: a skálázott agilitás
szoftverfejlesztés egyik fontos összetevőjeként, de ugyanúgy megtaláljuk szolgáltatások fejlesztésénél, szervezetek
- Forray Niki: alapelvek, munkatársak, teljesítmény, személyiségtesztek, tervek
Rugalmasság: Igyekeznek a szervezeti működésüket is rugalmassá tenni.
- Szege György: párizsi klímaegyezmény, tanácsok, zöldebb vállalkozás
jótékonysági vagy közösségi projektek támogatását, és lépj kapcsolatba más zöld vállalkozásokkal vagy szervezetekkel
- Székely-Keresztesi Orsolya és Dr. Székely Zoltán: problémák, tanácsok, mentorok, AI
mikrovállalkozásból középvállalkozássá válnak majd, akkor is teljesen új mindsetre lesz szükségük, új szervezeti
- Ződi-Sipos Mária: 7 érdekes kérdés és válasz
AI-ról, milyen tervei vannak, milyen világméretű problémát oldana meg ha lehetne << 5/6 >> 1.Hogyan szerezted nem igazán kellett arculattal, sales-el, marketinggel foglalkoznunk. 2016-ban lett először tudatosan szervezett
- Jáger László a Benefit Barcode Inc. alapítója
Jáger László és kollégái már 20 éve jelen vannak a magyar piacon és több száz cégnek, illetve nonprofit szervezetnek vonalkódot, amely aztán kedvezményes vásárlásra jogosít bizonyos helyeken, ezzel például a kártyát kibocsátó szervezet
- Villámkérdések: Gyulay Tibor
Mivel én eléggé tanultam a szervezeti tanácsadást ezért ezek a programok voltak rám nagyon mély hatással
- Vida Ágnes a GazdagMami és a KisMamaBlog megalkotója
Óvodás korában leginkább artista vagy bohóc szeretett volna lenni, kicsit később pedig zenész. Szeretett gyerekkorában szakkörökre járni, mert minden érdekelte, és ez a mai napig is jellemző rá. Mire 2005-ben megszületett az első gyermeke, már sok cégnek csinálta a honlapját, szervezte a marketingjét Kezdett kicsit beleunni és szeretett volna saját dolgot csinálni. Ezek után indult a GazdagMami, ahol szintén rendezvények és képzések szervezése került előtérbe.
- 🎙️ Élő podcast: Pál Zoltán Gábor / ALH Consulting
Projektmenedzsment, riportolás, szervezés – gyakorlatilag 90%-ban automatizálva.
- Böjte Csenge: szakma, család, vállalkozás, kutyás esküvő
Néhány éve tetszett meg az esküvők szervezése neki, azóta szeretne ezzel foglalkozni, akár egyéni vállalkozóként Mert szeretnék a saját talpamon megállni, saját magam főnöke lenni és minél több esküvőt, rendezvényt szervezni „Nagyon sok mindenkitől hallottam, aki mondjuk nem fogadott fel, hogy milyen jó lett volna egy szervező „Néha az egy kicsit sok is tudott lenni, mert a szervezést én mindig nagyon szerettem, a grafikai tervezést Jelenleg részmunkaidőben dolgozik egy cégnél és mellette vállalja rendezvények szervezését, de úgy érzi
- Vállalkozás Dubajban? Előbb nézz a függöny mögé.
Hanem egy szervezetlen, túltöltött konstrukció , amiben nem lehet felelősséget vállalni – se döntést
- Böjte Csenge: covid, információk, első lépések, problémák, rendezvény ára
Információk, amiket tudni kell egy szervező felkeresése előtt Kérdések, amire tudni kell a választ: Milyen (magán, céges, egyéb) Kinek szervezzük az eseményt? Milyen volumenű legyen a rendezvény? Rendezvényszervezés első lépései A megrendelő felkeresi a szervezőt. Innentől kezdődik a szervezés, aminek az első lépése általában a helyszín keresése. A rendezvény szervezésének költségei jelentős mértékben változhatnak attól függően, hogy milyen típusú
- Hogyan segít a DISC-elemzés a vezetői döntésekben?
Niki nem próbálta megváltoztatni magát – hanem úgy szervezte a döntési helyzeteit, hogy azok illeszkedjenek
- Startup skálázás: hogyan építs növekedési gépezetet akkor is, ha a világ nem érti, hogyan működik a projekted
A startup skálázás lényege A beszélgetés egyetlen dolog köré szerveződik: a sikeres startup skálázás
- Miért a rendszered minősége határozza meg a szabadságod mértéket?
Amikor elkezdte a vállalkozását „kivenni saját magából” , az nem csupán szervezési feladat volt, hanem






























