top of page
MBP-Cover-Pottyos_edited.jpg
Magyar Business Podcast Mentorált terjeszkedés lépésről-lépésre

IRATKOZZ FEL A STRATÉGIAI HÍRLEVELŪNKRE!

2026. január 19.

Szingapur felemel vagy elégeti a vállalkozásod?

Mi történik akkor, amikor vállalkozóként nem egy piacot váltasz, hanem egy teljes rendszert?Nem csak új ügyfeleket, hanem új szabályokat, új gondolkodásmódot, új túlélési logikát.


Zsapka Andrea története pontosan erről szól.


Három éve Szingapúrba költözött. Nem trendből. Nem azért, mert „most mindenki ott van”. Hanem azért, mert vállalkozóként meg akarta érteni, hogyan működik egy olyan gazdaság, ahol minden transzakció-alapú, minden gyors, és nincs helye mismásolásnak.


Ez az epizód nem egy „külföldön minden jobb” típusú beszélgetés.

Sőt.


Ez egy nyers vállalkozói valóságkép:– ahol az üzlet üzlet– ahol a kapcsolatépítés az első beszélgetésnél elkezdődik– ahol könnyű céget alapítani, de drága hibázni– és ahol, ha nincs stabil bevételed, a piac kíméletlenül eléget.


Andrea nem elméletből beszél.Eseményszervezőként, kampánystratégaként és közösségépítőként több országon átívelő projekteket vitt végig: nagykövetségekkel, nemzetközi partnerekkel, 30 napos kampányokkal, több tízezer dolláros költségvetésekkel.


Közben pedig megtapasztalta a holtszezonokat, a kulturális különbségeket, az adózási dzsungelt és azt, milyen az, amikor egyik országból a másikba költözve újra kell tervezned mindent.


Ez a beszélgetés szól:

  • a nemzetközi piacra lépés realitásairól

  • a vállalkozói rugalmasságról

  • a személyes márka valódi szerepéről

  • és arról, mi történik, amikor a „személyes varázs” többet ad el, mint bármilyen online funnel


Ha KKV-vezetőként vagy startup alapítóként valaha is eljátszottál a gondolattal, hogy kilépsz a megszokott piacodról, akkor ez az epizód nem motiválni fog — hanem kijózanítani.

És ez benne a legértékesebb.



Vállalkozói gondolkodásmód Szingapúrban


Szingapúr nem motivál. Kényszerít.


Andrea nagyon pontos különbséget tesz Malajzia és Szingapúr között, és ez a különbség nem földrajzi – hanem mentális.Malajziában sok minden „maszk mögött” történik. Amit látsz, az nem mindig az, amit gondolnak. A kapcsolatok lassabban mélyülnek, nehezebb valódi üzleti szándékot olvasni.


Szingapúr ezzel szemben brutálisan egyenes.

Itt az üzlet transzakcionális.


Ha nem tetszik valami, kimondják.

Ha van üzlet, akkor van üzlet.

Ha teljesítesz, kifizetnek.

Ha nem, továbbmennek.


És ez sok vállalkozónak fáj.


Andrea viszont pontosan ezért szerette meg ezt a közeget. Malajzia után felszabadító volt számára, hogy nem kell találgatni, nem kell túlmagyarázni, nem kell „jóban lenni” ahhoz, hogy üzlet szülessen. Itt minden az értékteremtés körül forog.


Már egy első, barátinak induló beszélgetésnél is előkerül a kérdés:

„Hogyan tudunk egymásnak üzletileg segíteni?”


Ez nem udvariatlanság. Ez rendszer.


Szingapúrban:

  • gyorsan lehet vállalkozást indítani

  • világosak a szabályok

  • mindenki lehetőségeket keres

  • és mindenki számol


De ennek ára van.


Ez a gondolkodásmód nem engedi meg a sodródást. Ha vállalkozóként nem tudsz tisztán kommunikálni, konkrét értéket adni és stabil bevételt hozni, akkor a rendszer nem tart meg.


Ez a környezet nem tanít türelemre.

Hatékonyságra tanít.


És pontosan ezért válik el itt nagyon gyorsan, ki az, aki „külföldön vállalkozna”, és ki az, aki nemzetközi szinten is működőképes.



Cégalapítás és vízum realitások külföldön


Szingapúr kívülről vállalkozói paradicsomnak tűnik.Belülről viszont feltételekhez kötött játszótér.


Andrea nagyon konkrétan beszél arról, hogy mennyire könnyű céget alapítani – és arról is, hogy kinek könnyű valójában.


Malajziában csak helyi partnerrel tudott vállalkozást indítani. Ez önmagában már egy kompromisszum: nem a te neveden van a cég, nem te kontrollálsz mindent. Szingapúr ezzel szemben kínál egy úgynevezett szponzori modellt, ahol a házastárs vagy élettárs vízumán keresztül létrehozhatod a saját cégedet, a saját neveden.


Ez elsőre óriási előny.

De nem ajándék.


A rendszer elvárja, hogy:

  • egy idő után helyi alkalmazottat vegyél fel

  • a helyi gazdaságot támogasd

  • és ha önálló vízumot szeretnél, akkor előre bizonyítsd a bevételedet


Andrea konkrét számokat is mond: ahhoz, hogy saját magadat szponzoráld, évi szinten jelentős összeget kell igazolnod fizetésként, amit a hatóságok előre látni akarnak, nem utólag.


Ez nem kezdőknek való terep.


Ha nincs szponzorod, vagy nincs stabil bevételed, akkor Szingapúr nem támogat, hanem kizár. És ez tudatos kormányzati stratégia:olyan vállalkozókat akarnak bevonzani, akik magas bevételt termelnek, mert az adórendszer erre épül.


Ez a blokk világossá teszi:a nemzetközi piacra lépés nem szabadságkérdés. Stratégiai döntés.


És ha nem számolsz előre:

  • cash-flow-val

  • jogi struktúrával

  • vízumkockázattal

akkor a „könnyű cégalapítás” nagyon gyorsan drága tanulópénzzé válik.



Cash burn és a túlélés valódi ára Szingapúrban


Szingapúr nem bocsát meg a bizonytalanságnak.Ez egy készpénz-égető környezet – és ezt Andrea nagyon nyíltan kimondja.


Ha nincs állásod.Ha vállalkozóként nem jön be időben a bevétel.A rendszer pillanatok alatt feléli a tartalékaidat.


A legnagyobb probléma egyértelmű: az ingatlanpiac.


COVID után rengeteg üzletember tért vissza Kínából és Hongkongból Szingapúrba. A kereslet kilőtt, a bérleti díjak elszálltak – és nem mentek vissza. Ez nem átmeneti hullám volt, hanem egy új alapállapot.


Andrea konkrét példát hoz:

  • egy „normális” kétszobás lakás már 4–5 ezer szingapúri dollár

  • a magasabb kategóriás ingatlanok még ennél is durvábbak


Ez azt jelenti, hogy ha a bevételed akadozik, akkor nem hónapokig, hanem hetekig tudsz csak túlélni komoly tartalék nélkül.


És ez nem véletlen.


A szingapúri kormány tudatosan olyan környezetet tart fenn, amely:

  • kiszűri az alacsony bevételű szereplőket

  • megtartja a magas hozzáadott értéket termelő vállalkozókat

  • és az adóbevételeken keresztül működteti a rendszert


Ez a hely nem az „majd lesz valahogy” vállalkozóknak való.Ez a piac azoknak szól, akik:

  • pontosan számolnak

  • előre terveznek

  • és tudják, mennyibe kerül egy hónap működés bevétel nélkül


Andrea hangsúlyozza:ha jól keresel, akkor Szingapúr élhető, sőt kiváló.Ha nem, akkor viszont könyörtelen.


Ez a blokk egy fontos tanulságot ad minden nemzetközi piacra készülő KKV-nak: nem az a kérdés, mennyit tudsz keresni – hanem az, meddig bírod bevétel nélkül.



Gazdasági visszaforgatás és állami ösztönzők szerepe


Szingapúr nem csak pénzt szív fel – vissza is forgatja.


És ez az a pont, ahol Andrea szerint nagyon élesen elválik ez az ország sok más gazdaságtól.


Rengeteg pénz áramlik be a rendszerbe. Üzletből, adókból, nemzetközi vállalatokból. De a kérdés nem az, hogy mennyi pénz jön be, hanem az, hogy mi történik vele utána.


Andrea tapasztalata szerint Szingapúr egyik legnagyobb ereje az, hogy a gazdasági bevételek egy részét tudatosan visszaforgatják a helyi társadalomba. Nem szlogenek szintjén, hanem kézzelfogható formában.


Közösségi épületek épülnek.

Modern infrastruktúra jön létre.

Képzésekhez nyújtanak támogatást.


Konkrét példát is hoz: bizonyos AI-képzésekhez akár 90%-os állami hozzájárulás is elérhető – de fontos kitétellel. Ezek az ösztönzők nem a külföldieknek szólnak, hanem azoknak, akik állandó lakcímmel rendelkeznek és a rendszer részei.


Ez világos üzenet: Szingapúr építi a saját humán tőkéjét.


A cél nem az, hogy mindenkit beengedjenek.


A cél az, hogy akik maradnak, azok fejlődjenek, hatékonyabbak legyenek, és hosszú távon több értéket termeljenek.


Ez a szemlélet vállalkozói oldalról is tanulságos.

Nem az számít, hogy mennyire olcsó egy piac rövid távon, hanem hogy:

  • mennyire kiszámítható

  • mennyire visszaforgató

  • mennyire épít rendszert


Andrea szerint, ha valaki tanulni szeretne egy olyan gazdaság működéséből, ahol a pénz nem eltűnik, hanem strukturáltan újrahasznosul, akkor Szingapúr élő tanulmány.


Ez a blokk megmutatja: egy ország versenyelőnye nem a szabályok szigorában van, hanem abban, hogyan támogatja a saját ökoszisztémáját.



Kultúra, életminőség és vállalkozói döntések


Szingapúr nem csak üzleti környezet.

Ez egy életmód-döntés – és nem mindenkinek való.


Andrea nagyon őszintén beszél arról, hogy kulturálisan mennyire kettős ez az ország. Egyrészt ultramodern, másrészt erősen szabályozott. Minden működik. Minden logikus. De minden ellenőrzött.


A szabályok nem ajánlások.

A szabályok keretek.


Kamerák vannak mindenhol. A közterületi viselkedést figyelik. A bírságok magasak. A drogfogyasztásért extrém büntetések járnak. Ezek nem elrettentő példák – ezek a rendszer részei.


És mégis: Andrea azt mondja, hogy minden működik.


A tömegközlekedés pontos.

Tisztaság van.


Sportolási lehetőségek, kulturális események, koncertek, örökségvédelem – minden egyszerre van jelen. A brit korszakból megmaradt épületek, a modern városkép és az ázsiai kulturális sokszínűség egymás mellett élnek.


Ez a környezet vállalkozói szemmel stabilitást ad.Ha jól keresel, akkor az életminőség arányban van a költéseiddel. Lehet olcsón enni helyi étkezőhelyeken, és lehet drágán éttermezni – a rendszer mindkettőt kiszolgálja.


De a kontroll érzése nem mindenkinek komfortos.


Andrea összehasonlítja ezt az amerikai „lazasággal”, ahol nagyobb a szabadságérzet. Szingapúr ezzel szemben rend-alapú társadalom. Nem jobb vagy rosszabb – csak más.

Ez a blokk rávilágít egy kulcskérdésre, amit sok vállalkozó kihagy a döntésnél:nem csak azt kell mérlegelned, hogy hol tudsz pénzt keresni, hanem azt is, hogy milyen rendszerben akarsz élni.


Mert hosszú távon a vállalkozásod teljesítménye összefügg azzal, hogy te emberileg mennyire bírod azt a közeget, amiben működsz.



Nemzetközi projektek és eseményalapú üzletépítés


Andrea vállalkozása nem klasszikus szolgáltatás.

Embereket, döntéshozókat és piacokat köt össze – eseményeken keresztül.


Ez nem egy gyors siker sztori.Ez egy évekig épített kapcsolati tőke eredménye.


A beszélgetésbõl világosan látszik: Andrea hét évvel korábban kezdte el azokat a kapcsolatokat, amelyekből később nemzetközi projektek születtek. Nagykövetségek, kulturális intézmények, üzleti szervezetek – ezek nem hideg megkeresésekből jöttek, hanem hosszú távú jelenlétből.


Az egyik legnagyobb mérföldkő egy 30 napos kampány volt Szingapúrban, ahol:

  • több mint 30–40 étterem vett részt

  • összesen 35 esemény zajlott le

  • és a projekt egy 30 ezer dolláros költségvetésű tender volt


Ezt a tendert egy hongkongi céggel közösen nyerték meg. Andrea számára ez nemcsak bevétel volt, hanem vállalkozói szintlépés. A visszajelzések, a komplexitás és a volumen mind azt mutatták, hogy a modell nemzetközi szinten is működik.


Az eseményalapú üzletépítés lényege nála az, hogy:

  • nem tömeget gyűjt

  • hanem szűrt célcsoportot

  • konkrét döntéshozókat

  • előre definiált üzleti cél mentén


Nem online hirdetésekből él.

Nem automatizált tölcsérekből.


Andrea kimondja: személyesen tud a legjobban eladni. Az online jelenlét számára elsősorban kredibilitásépítés, nem direkt értékesítés.


Ez a blokk egy fontos tanulságot ad a KKV-knak: a nemzetközi piacra lépés nem mindig digitális skálázás. Van, ahol a fizikai jelenlét, a kapcsolatépítés és az események jelentik az igazi versenyelőnyt.



Holtszezon, kockázatkezelés és bevételi diverzifikáció


A vállalkozás nem folyamatos emelkedés.

És aki ezt elfelejti, azt a piac megleckézteti.


Andrea nagyon őszintén beszél az egyik legnehezebb vállalkozói kihívásról: a holtszezonról. Az eseményszervezésben ez nem kivétel, hanem alapállapot, amire fel kell készülni – különösen Ázsiában.


A térség kulturálisan rendkívül sokszínű:maláj, kínai és indiai közösségek élnek együtt, mindegyiknek saját ünnepei, saját naptára van. Ez azt jelenti, hogy az év eleje gyakorlatilag leáll.


Kínai újév, majd további kulturális események követik egymást, és március–április előtt alig történik üzlet.


Ez nem piaci kudarc.Ez strukturális adottság.


Andrea számára ez komoly tanulópénz volt. Rá kellett jönnie, hogy nem elég jól működő fő tevékenységre építeni. A túléléshez bevételi lábakra van szükség.


Ezért kezdett el:

  • angol nyelvi programokat tartani magyaroknak

  • mentorálni egy malajziai rappert

  • egyéni márkaépítéssel és személyes fejlesztéssel foglalkozni


Ezek nem „mellékprojektek”. Ezek kockázatcsökkentő eszközök.


A tanulság világos:nem az a kérdés, hogy lesz-e holtszezon, hanem az, hogy mivel hidalod át.


Andrea szerint vállalkozóként folyamatosan figyelni kell:

  • mikor fogy el a lendület

  • mikor kell váltani

  • és mikor kell újraosztani az energiákat


Ez a blokk különösen fontos azoknak, akik nemzetközi piacra készülnek. A kulturális és időzítési különbségek közvetlenül hatnak a bevételekre.


Aki erre nem készül fel, az nem növekedni fog – hanem túlélni próbál.



Személyes márka, láthatóság és üzleti hitelesség


Andrea nem azért épített személyes márkát, mert „kellett”.Hanem mert üzletileg ez működött a legjobban.


Ő maga mondja ki: online nem ő a legerősebb értékesítő.


Az ő igazi erőssége a személyes jelenlét, az élő kapcsolódás, az azonnali bizalomépítés. Az online aktivitás – LinkedIn, Facebook, Instagram, cikkek – nála nem funnel, hanem kredibilitás.


Ez fontos különbség.


A közösségi média nála nem direkt eladásra szolgál, hanem arra, hogy amikor valaki rákeres a nevére, legyen nyoma annak, amit csinál. És ez a stratégia hosszú távon megtérült.


Andrea példát is hoz: felkerült egy, a Forbes Magyarország által publikált LinkedIn-influencer listára. Nem kampányból. Nem célzott PR-ból. Hanem azért, mert évekig következetesen jelen volt.


Ez a megjelenés új kapcsolódásokat hozott. Beszélgetéseket. Megkereséseket. Lehetőségeket.Nem közvetlen eladásokat – hanem ajtókat.


A tanulság itt nagyon tiszta:a személyes márka nem gyors eredményt ad, hanem idővel épít hitelességet.


Andrea hangsúlyozza, hogy minden posztnak, minden cikknek, minden megjelenésnek lenyomata van. Amikor valaki üzleti döntést hoz rólad, nem az számít, mit mondasz magadról – hanem az, hogy mit talál rólad.


Ez a blokk különösen fontos KKV-vezetőknek és alapítóknak, akik alábecsülik a láthatóság szerepét. Nem kell influenszernek lenni. Nem kell tömeget gyűjteni. De láthatónak kell lenni ott, ahol a döntéshozók keresnek.



Közösségépítés, könyv és hosszú távú stratégia


Andrea gondolkodásában a vállalkozás nem egy termék köré épül.


Egy rendszer köré épül.


Ennek a rendszernek az egyik legfontosabb eleme a Global Empowerment Hub, amelyet 2019 óta épít. Nem kampányból, nem hype-ból, hanem folyamatos munkával. Az évek során több száz előadó, több száz óra élő tartalom és számtalan esemény kapcsolódott ehhez a közösséghez.


A cél egyértelmű:legyen egy hely azoknak, akik vállalkozóként egyedül érzik magukat. Akik váltás előtt állnak. Akik új irányt keresnek. Vagy akik egyszerűen tanulni szeretnének mások történeteiből.


Ebből a gondolkodásból született meg a közösségi könyv ötlete is.Egy olyan kiadvány, ahol több tucat ember írja le a saját történetét, tanulságait, útját. Nem szakmai tankönyv. Nem marketinganyag. Hanem emberi és vállalkozói történetek gyűjteménye, amelyeket a közösség együtt dolgoz fel.


Andrea számára a könyv nem bevételi termék.

Stratégiai eszköz.

Egy hivatkozási alap.

Egy rendszerbe illesztett tartalom.

Egy hosszú távú márkaelem.


Párhuzamosan készül egy másik könyv is, amely a „táncoló közgazdász” metodológiáját foglalja össze. Egy nyolclépéses gondolkodási és fejlődési modell, amely összeköti:

  • az önismeretet

  • a kapcsolatépítést

  • az erőforrás-kezelést

  • a vezetői működést

  • és a személyes küldetést


Ez a blokk megmutatja:a skálázás nem mindig gyors növekedés. Néha mélyebb struktúraépítés.


Aki hosszú távra tervez, annak nem csak bevételi forrásokra van szüksége, hanem jelentéssel bíró keretre, ami összetartja az egészet.



Rendszerszemlélet, automatizáció és jövőkép


Andrea gondolkodásában a vállalkozás nem egyetlen eszközön múlik, hanem azon, hogyan kapcsolódnak össze a rendszerek. Nem az a kérdés, hogy használsz-e technológiát, hanem az, hogy felszabadít-e időt és energiát.


A beszélgetés végén erősen megjelenik az automatizáció és az AI szerepe. Andrea konkrét példákon keresztül mesél arról, hogyan lehet adminisztratív és tartalomgyártási folyamatokat automatizálni: történetbeküldés, rövidítések, blogposztok, social posztok, dokumentumkezelés – mind összekapcsolható egymással.


De fontos megkülönböztetést tesz.


Az AI nem váltja ki a vállalkozót.

Felügyelni kell. Gondolkodni kell. Rendszert kell tervezni.


Egyszer kell energiát beletenni egy folyamat felépítésébe, és utána az rendszeresen, automatikusan fut. Ez nem lustaság – ez operációs hatékonyság. Andrea szerint ez az a pont, ahol rengeteg vállalkozó elvérzik: mindent maga akar csinálni, miközben a technológia már elérhető lenne.


A jövőképe szerint néhány éven belül ezek a folyamatok még természetesebbé válnak. Nem kódolásról, nem manuális összekötésekről lesz szó, hanem intuitív utasításokról, ahol a vállalkozó csak meghatározza az irányt, a rendszer pedig végrehajt.


De ehhez ma még érteni kell az alapokat.Nem technikailag – logikailag.


Ez a blokk lezárja az egész beszélgetést egy nagyon erős üzenettel:a vállalkozás jövője nem az eszközökben van, hanem abban, hogy képes vagy-e rendszerekben gondolkodni, és elengedni azokat a feladatokat, amelyek nem a valódi értékteremtést szolgálják.



Mit viszel magaddal ebből az epizódból?


Ez az epizód nem motiválni akar.

Fel akar készíteni.


Nemzetközi piacra lépni nem romantikus kaland, hanem:

  • stratégia

  • számolás

  • rendszerépítés

  • és folyamatos újratervezés


Zsapka Andrea története megmutatja, hogy:

  • a személyes márka hosszú távú befektetés

  • a kapcsolati tőke évek alatt érik be

  • a bevételi lábak nem luxusok, hanem túlélési eszközök

  • és a szabadság mindig együtt jár felelősséggel


Ha vállalkozóként növekedni akarsz, akkor nem elég „többet dolgozni”.

Másképp kell gondolkodnod.


Élő podcast epizód: Zsapka Andrea – 2025. június 12. 15:15-tól!



Vendégünk már korábban is járt nálunkaz akkori adást itt hallgathatod meg


Zsapka Andrea egy igazi világpolgár és vállalkozói kaméleon. Pályafutása során dolgozott külkereskedőként magyar gyártócégnél, vezetett tánciskolát, multinacionális cégnél volt ügyfélszolgálatos, majd csapatvezető és Lean szakértő.


Egy nagy fordulattal Délkelet-Ázsiában, Malajziában kötött ki, ahol utifilmet készített, kézműves ékszereket értékesített, táncos rendezvényeket szervezett, és női egyenjogúságot támogató workshopokat tartott. 


Folyamatos önképzéssel transzformációs life coach lett, és nemzetközi online és hibrid konferenciákat szervez több száz előadóval. 


Jelenleg a Globális Impact Hub és digitális ökoszisztéma kiépítésén dolgozik.


Ne hagyd ki, ha téged is érdekel, hogyan lehet a sokszínű tapasztalatokat és képességeket egy sikeres globális vállalkozássá formálni!


📅 Időpont: 2025. június 12. – 15:15 (CET)



Elérhetőségek:

  Ropogós olvasnivalók

Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon

YouTube
Spotify
RadioPublic
Kite
Pocket
PlayerFM
ListenNotes
Castbox
Audible
Apple
AmazonMusic
Amazon
bottom of page