Két brand, két árkategória – ugyanaz a csapat, más stratégia A legtöbb szolgáltató egy név alatt próbál „Ez egy prémium kategóriás esküvői filmeket készítő csapat. Tisztán kommunikált különbség, letisztult célcsoport, eltérő ajánlat – de ugyanaz a csapat mögötte. Vannak hetek, amikor egyszerre több pár keres meg, és ha egy csapat nem tud rugalmasan reagálni, könnyen Filmes stílus, minőségi anyagok, rendszerben működő csapat – minden úgy néz ki, mintha gördülékenyen,

Egy osztálykirándulás videóval indult, ma pedig saját csapattal, több márkával, külön weboldalakkal, Ezért döntött úgy, hogy a csapat bővítése is belső képzés alapján történik . Ezért döntött úgy, hogy a csapat belső képzéssel fejlődik. A kezdeti években a cél az volt, hogy minél több esküvőn legyen jelen: a csapat 2023-ban összesen 82 A rendszer már működik, az ügyfélút be van állítva, a csapat összeszokott – most az a kérdés, hogyan

Ekkor 5 fős csapattal dolgoztam.

Ha a csapat nem érti egymást, ha a vezető nem tudja átadni az üzenetét, ha az ügyfél kommunikációja falakba hogy felismerje az egyéni különbségeket, és ehhez igazítsa a kommunikációját, a döntéseit , sőt, a csapat A homogén csapat biztonságosnak tűnik, de hiányoznak belőle a kiegészítő erők.

Ha megnyitjuk a csapot, folyni fog a víz. Ekkor 5 fős csapattal dolgoztam.

egy olyan vízió, ami évtizedes távlatban gondolkodik , és minden más ebből vezethető le: a termék, a csapat A döntések nincsenek összhangban.A csapat irányt téveszt. A vállalkozó pedig elveszti a fonalat.

Teljes csapattal vagy eleinte csak kevés emberrel? Lehet-e számszerűsíteni a hálózatépítést?

Logisztikai igazgatóként több mint 10.000 futár felvétele, 4 csapatban, 60 főnél is nagyobb irodai csapat

„Mi például sosem számoltuk külön, hogy most ki mennyit dolgozott.Mert úgy gondoljuk, hogy egy csapat A jó csapat nem önéletrajzból épül Egy vállalkozás addig tud növekedni, amíg a csapata bírja tartani Nem arról szól, hogy ne legyen kapcsolat a csapattal – hanem arról, hogy a kapcsolat ne legyen fontosabb Ahol a kapacitás, a csapat, a rendszer és a piac együtt tud fejlődni. Nem gyorsan, de stabilan.

Egy hűtőskocsival és mindössze 3 cukrász partnerrel indult vállalkozást most egy 15 fős csapat alkotja

jelenlegi podcast versenyekre jellemző az, hogy egy maroknyi (5 - 7, talán több) ember “zsűritag” a hasára csap

Mekkora a csapat? Bevétel nagysága? Mi a tervetek a jövőre nézve?

modulra megmutatjuk, hogyan építs stabil rendszert, ami akkor is működik, ha hirtelen nő az ügyfélszám, a csapat találgatnod – itt minden lépés világos. 🎯 Alapok: vízió, fókusz, erőforrások 🧩 3 pillér: idő, cashflow, csapat

pedig egy teljes szemléletváltás kell — már nem az éves pénzügyi tervek a legfontosabbak, hanem hogy a csapat szembesülnek a saját működésükkel .Ekkor pedig már sokszor komoly károkat is szenvedhet a cég vagy a csapat Egy csapat így tudja csak kiegyensúlyozni egymást. Egy 20 fős csapattal dolgozik együtt, akiket nagyon becsül és akiknek köszönheti, hogy évi 280 napot

Nem a csapat, nem a piac, nem a körülmények. határozzák meg, hogy ki, miben dönthet önállóan , addig nem önjáró a cég – csak vezető nélkül maradt csapat Mert egy cég csak akkor tud stabilan működni nélküled, ha a vezetői csapat nem pozícióba kerül, hanem

Nemzetközi irodákkal és a világ nemzeteit képviselő multikulturális csapattal egy valóban globális vállalat

A csapat titokban szervezkedett ellene , és amikor nem kapták meg a „külön jogokat”, tömegesen távoztak Miközben tehát a belső csapat széthullott, kívülről sem jöttek az új ügyfelek. Elment a csapat? Megállt a marketing? Megingott a bizalom?

. ⏸️ Megrekedt fejlődés Ha a cég nem lép előre, az ok gyakran a vízió, célok, csapat és szerkezet közötti

felismerése Van egy pont minden vállalkozás életében, amikor már nem az a kérdés, hogy mennyit dolgozik a csapat tisztán fogalmaz: nem az a cél, hogy az AI-val embereket váltsanak ki, hanem az, hogy ugyanazzal a csapattal

Van egy érdekes mondás, ami egy filmből származik (Seal Team), miszerint egy csapat annyira erős, mint

A morál lankad és a csapat teljesítménye csökken.

Amikor egy rész csapat bent van, mások online csatlakoznak, akkor: az élmény szétesik a figyelem torzul Ez nem azt jelenti, hogy a csapat felesleges – hanem azt, hogy a sorrend megváltozott .

De az ASAP kiadás lényege nem a gyorsaság, hanem az, hogy a lehető leghamarabb adatokat kapj az ügyfeleidtől

Tedd ezt egyértelművé a csapat többi tagjának is! Egy hét elteltével ellenőrizd magad!

Ha már itt tartunk, oszd meg a csapat néhány tagjával is.

azonnal a cégedben tudsz használni. 40+ modul, amik lefedik a skálázás teljes folyamatát Stratégia, csapat

László őszintén beszél arról, mennyire nehéz volt hatékonyan működni, amikor a csapat vagy az ügyfelek A startup világa nem lineáris: a fejlesztés, a technikai háttér, a csapat működtetése nemcsak drága,

belső használatra kifejlesztett kommunikációs eszközben találta meg, egy chat-alapú eszközben a távoli csapat

Két év alatt: – új projektek indultak, – régiek gyorsultak be, – néhányat lezártak, – 24 főre nőtt a csapat És mire a csapat feleszmélt, a korábbi egyetlen ötletből négy egymást erősítő termék állt össze — teljes

A csapat minden alkalommal foglalásokat csinált és visszajelzett az ügyfeleknek.