<< Vissza az Epizódokhoz Zsapka Andrea / Global Empowerment Summit Élő podcast epizód: Zsapka Andrea Vendégünk már korábban is járt nálunk – az akkori adást itt hallgathatod meg Zsapka Andrea egy igazi A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Global Empowerment Summit / Zsapka Andrea “Sok mindennel foglalkoztam az elmúlt években. vezettem, de multinacionális cégnél is dolgoztam, ügyfélszolgálatosként, szerviz es vevői oldalon, majd csapat Zsapka Andrea a neten: Honlapok: - WhatWomenWantWorkshop.com - AndreaZsapka.com - DanceWithMeAsia Clubhouse A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Fóris Attila voltam, köszönöm a figyelmedet é s köszönet a kis csapatnak: Zsapka Andrea Somogyi Balázs

Fóris Attila voltam, köszönöm a figyelmet é s köszönet a kis csapatnak: Zsapka Andrea Somogyi Balázs

A csapat Nagyon büszkék vagyunk csapatunk sokszínűségére, és arra, hogy saját egyedi tapasztalataikkal Marketing Mágus Olvass tovább Dr Berchiche Yamina Tudós, vállalkozó és podcaster Olvass tovább Zsolnai-Nagy Andrea Dormány Zsolt Molnár-Bokros Tünde Somogyi Balázs Zsapka Andrea Nagy Tibor

A beszélgetésben Zsapka Andrea, Somogyi Balázs és Fóris Attila a megszokott éleslátással kérdeznek rá Csakhogy a valóságban a csapat nem mögötted áll. A szándék és a rendszer között van a csapat.” Andrea és Attila szerint ez az elvárás is torzít: „A főnök nem egyenlő azzal, hogy te vagy a legjobb Zsapka Andrea hozzáteszi: „Most Fülöp-szigeteken már vannak ilyenek, akik csak játszanak, keresnek pénzt

<< Vissza a Csapathoz Zsolnai-Nagy Andrea Tartalom Menedzser A digitális marketing világa már az egyetemi Nagyon motiváló számomra, hogy egy olyan csapat tagja lehetek, ahol érték a kreativitás, nyitottság,

Magyar Business Podcast Andréka Ágostonnal már elkészült anyagunk van és várhatóan érkeznek még a többiek

Officer Vatai-Gáspár Kata Marketing Mágus Dr Berchiche Yamina Tudós, vállalkozó és podcaster Zsolnai-Nagy Andrea

Bemutatkozás A mai részben bemutatkozik a csapat. 👉 Iratkozz fel Sallangmentes Hírlevelünkre! A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

felelek a korai fázisú deeptech startupoknak szóló programokért – természetesen nem egyedül, egy szuper csapattal Kedvenc startup területeim a validáció és a csapat, mert úgy gondolom, hogy itt történik a varázslat A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

A csapból még nem a Minden ami külföld folyik, de törekszünk rá, hogy minél több emberhez eljussanak A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Techstars befektetett a Volteumba, majd a torinói 3-hónapos akcelerációs programjába is bekerült a csapat A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Ebbe beletartozik a vezetőkkel folytatott belső munka, csapat összehangolás, illetve stratégia kialakítása neki egy kihívásnak, illetve jobban élvezik az életet és persze a munkát is:) Jelenleg még egy startup csapat A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Sallie Krawcheck megmutatja, hogyan előzd meg a vállalkozói vakságot diverz csapattal és miért kulcs Jelentősen felgyorsíthatja ezt a tanulást, ha gondoskodunk arról, hogy egy megbízható csapat a nézőpontok leállunk, és mindenkit arra kényszerítünk, hogy biztosítsuk magunknak, hogy továbbra is egy sokszínű csapat A csapat és a vállalat erősebb - és az ügyfeleit is jobban kiszolgálják. Amikor a csapat sokszínűségével foglalkozol, természetesen a látható és hatásos dolgokkal kell kezdeni

Workshop Struktúrája 🎯 Intenzív, kifejezetten a te startupodra szabva 📊 Mélyre megyünk: piac, működés, csapat térkép – amihez mindenki igazodni tud 📝 Konkretizált akcióterv – heti és havi lépésekkel 👥 Fókuszált csapat Amikor elindultunk, mi is ugyanazokkal a falakkal ütköztünk: 🚀 Ötlet volt, de útiterv nem. 👥 Csapat

Ma két brandet működtet stabilan, húszfős csapattal, rendszerrel, kultúrával – és évente 280 napot utazik Niki ezzel szemben úgy gondolkodott: előbb kell egy erős csapat – csak azután jön a szabadság . A csapat nem követi – együtt építi vele a céget. És ha a csapat fejlődik, akkor a rendszer nemcsak tartós lesz – hanem skálázható is. Rendszerek, csapat, felelősségmegosztás, bizalom. Másodszor: bátorság elengedni .

Egy ideig minden működik ösztönből, a csapat lelkes, az ügyfelek jönnek, a bevétel nő. A rendszer hiánya hirtelen visszaüt: döntések torlódnak, a vezető túlterhelődik, a csapat pedig szétesik A csapat nem tudja, mi a fókusz, és szétszóródik. Bizonytalanság : mert a csapat nem meri magától meghozni a döntéseket. A csapat passzívvá válik , mert megszokja, hogy mindenben rád kell várni.

. 🤝 Eredményorientált csapatmunka A vezetők és a csapat egy irányba húznak, megszűnnek a félreértések tudni fogod, mi a fontos, és hogyan mérd a fejlődést Workshop részletei 🕒 Időtartam: 2–3 óra fókuszált csapat Növekedés és piac Bevételi modell Piac- és versenytárselemzés Ügyfélszerzési folyamatok 🏗️ Működés és csapat Mi történik, ha a csapat túl elfoglalt?

Logisztikai igazgatóként több mint 10.000 futár felvétele, 4 csapatban, 60 főnél is nagyobb irodai csapat A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Ez a dobpergés adja meg az alaphangot ahhoz, ahogyan a csapat együttműködik, kommunikál és döntéseket Ez a ritmus a szervezet minden részében és a csapat minden tagjához eljut - és a Te feladatod, hogy megtaláld egyik tagja a másik után, aki részt vett a programban, azt mondta - anélkül, hogy tudtam volna, hogy a csapat Amikor arra gondolok, hogy mitől lesz egy környezet vagy csapat inspiráló, három dologra kell gondolnom amikor a felsővezetés egyvalamit gondol, pontosabban úgy hiszi, hogy X ezt és ezt csinálja, miközben a csapat

Egy hűtőskocsival és mindössze 3 cukrász partnerrel indult vállalkozást most egy 15 fős csapat alkotja A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

Nemzetközi irodákkal és a világ nemzeteit képviselő multikulturális csapattal egy valóban globális vállalat

A mindennapi tűzoltás uralja a napokat 💨 Elvész a lendület 🚨 A projektek megállnak nélküled 🔀 A csapat tudni fogod, mi a fontos, és hogyan mérd a fejlődést Workshop részletei 🕒 Időtartam: 2–3 óra fókuszált csapat

egyedi, hová tartasz 💰 Piac és ügyfélszerzés – hogyan validálsz gyorsan, skálázhatóan 🏗️ Működés és csapat 👉 A stratégia élő dokumentum – igazítjuk a piac és a csapat tempójához. ❓ Ez miben más, mint egy sima

A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát

A céges workshop az egyik leghatékonyabb módszer arra, hogy egy csapat ténylegesen megoldjon egy problémát