láttuk el kollégáimmal 2011-ben, én az EU-s klímapolitikai jogi munkacsoportot vezettem, valamint az ENSZ-es ökoszisztéma létrehozása, amelyben nemzetközi szinten is egyedülálló módon 3 célcsoport kapcsolódik össze az ENSZ A Celo lett a World Summit Awards Hungary 2023 győztese Citizen Engagement kategóriában, egyben a hazai

(Ennyi volt az összes bankszámlámon, mellette 60 milliós adósság.)

Legalább ennyire fontos az is, hogy milyen típusú közösséget, partnereket és rendszereket épít maga köré meg, nem lehet jól vezetni.” – Roland A végső tanulság: az ego nem probléma – ha ismerjük, és ha nem engedjük Aki felismeri saját működési mintáit – például hogy mikor halogat, mikor túlkompenzál, mikor enged a Engem inkább az érdekel, hogy milyen rendszert építünk tíz év alatt, és hogy abban én milyen szerepet

Ezután mindegyik oszlopba írj legalább egy kísérletet, amit ennyi idő alatt el tudtok végezni.

„Engedjük meg a változást az életünkbe. „A napi rutinnak a szervezése az, ami szerintem a vállalkozóknak a legtöbb energiáját fölemészti.” Az energiád változik, a motivációd is. Mariann ezt pontosan meghatározza: stratégia, kontrolling, vezetők támogatása – ennyi maradt.

Mi van akkor, ha a tartalomgyártás nem ad energiát, hanem elvesz? És miért akarok olyat csinálni, ami valójában nem is az enyém? Dávid elkezdett mélyre menni. Ez a core engine . Ez dönti el, hogy túl fogsz-e élni, amikor mások kiégnek. Csak a határidő, az ügyfél – meg a te energiád. Ha nem neked való, engedd el – a marketinged akkor is működhet.

Melyik hagyományos bölcsességhez ragaszkodsz, amit el kellene engedned?

A mentális energia az egyik olyan x faktor, amiről nagyon kevesen beszélnek. Amilyen állapotban vagyunk, olyan energiákat sugárzunk a külvilág felé és ezek hatással lesznek a kapcsolatainkra

Másként fogalmazva: vannak olyan helyzetek, amikor el kell engedni a régi bölcsességeket, a bejáratott Mindig úgy gondoltam, hogy senki sem tud semmiről semmit, beleértve engem is És sok bölcsesség van ebben

Podcast Ezennel szeretnénk megköszönni a januári vendégeinknek, hogy eljöttek a virtuális stúdiónkba és engedték M á ra ennyi volt, és skálázzátok a vállalkozásokat!

nehézségeiről fog majd beszélni, Jáger László : Benefit Barcode alapítója és startup elindítója M á ra ennyi

M á ra ennyi volt! Ne feledjétek skálázzátok a vállalkozásotokat!

2001 óta dolgozom a tréningpiacon. 2009-ig a Develor Tudásmenedzsment igazgatójaként, majd 2009-tól Enetha

utóbbi három hónapban melyek voltak azok a (munka)tevékenységek az életedben, amelyek örömet okoztak és energiával Az egyetemre már bejutottak közül első évben legalább 25%-uk lemorzsolódik, és legalább ennyien nem a

– ha egyáltalán működik – csak személyes kapcsolatokkal, szerencsével és sok-sok újrapróbálkozással enged Hanem arról, hogy hogyan tudsz energikus, fókuszált és mentálisan stabil maradni akkor is, amikor az van benned tudatosság, önreflexió és egy olyan életstratégia, ami nem csak a profitot nézi, hanem az energiaszintedet

Korábban 10 éven át banki és energetikai szektorban dolgozott középvezetőként. 2018 szeptemberében szervezte

Nincs elvesztegetett energia vagy idő.

Ha nem vagy tudatában annak, hogyan működsz alapból, mitől kapsz energiát, mire vagy érzékeny – akkor És ezzel időt, energiát, pénzt, fókuszt veszítesz.

Hogy, mikor és mire szánunk, időt, energiát és pénzt.

Mivel a rendszer sablonalapon működik, minimális idő- és energiabefektetéssel lehet új aloldalt indítani A kulcs: a rendszer működik magától – az emberi energia pedig arra megy, ahol igazán számít. „Eljutottunk arra a pontra, hogy nem akarunk ennyit csinálni, hanem inkább kevesebbet, de jobban.” Boldizsár elkezdte újratervezni a működést: olyan irányt keresett, ahol kevesebb projekt mellett több idő, energia

Mindemellett a Corvinus Egyetem nappali tagozatos MBA szakán az „Entrepreneurship” track-ért felelek.

Ezért foglalkoznak ennyit a megjelenéssel, a kommunikációval, az első kapcsolatfelvétellel. Kellett egy fix pont, amikor azt mondom, hogy az az enyém, nem a munkáé.” Egy napot, amit előre beír a naptárba , és amit nem enged ki – semmilyen munka miatt. De ha előre tudtam volna, talán másképp osztom be az energiáimat.” „Most már tudom, hogy ha nem figyelek magamra, akkor nem lesz energiám a munkára sem.”

azt gondolhatod, hogy ez nem vonatkozik rád, hogy egy profitorientált vállalkozást vezetsz, és nem engedheted És amikor elkezdtük vizsgálni ennek a költségeit, nagy volt a félelem és az aggodalom, hogy ezt nem engedhetjük

Arnold tanulsága egyértelmű: „Nem engedhetem meg, hogy az emberek azt higgyék, hogy amit építettem, az „Engem nem érdekel, hogy hány diplomád van. Az érdekel, hogy jobbá akarsz-e válni.”

És ha az időzónák felzabálják az energiád, akkor már el is dőlt: nem vagy jó helyen a növekedéshez. Az emberi energia és kapcsolatrendszer nem bírta tovább a skálát.

Engem az az ötlet izgatott, hogy egy helyi közösségi hálózatot nézzek, és azt mondjam, hogy az itt szereplő arányokat kell meghatározni olyan nehezen meghatározható dolgokban, mint az ösztönök és az ötletek ennyire Nem ragaszkodom semmilyen elképzeléshez, legyen az az enyém, a tiéd vagy valaki másé.

Eleinte talán csak egy-két perc pluszmunkát jelent, de idővel rengeteg energiát, időt és pénzt emészthet

Egyszerűen tudtuk, hogy jól csináljuk, amit csinálunk – és ennyi elég volt.” „A Covid alatt volt olyan időszak, hogy hetente változott a szabályozás.Akkor ez most engedélyköteles Nem engedélyköteles?Miért engedélyköteles? Kinek engedélyköteles? Hol engedélyköteles?” „Volt olyan, hogy még nem volt engedélyköteles, de már csináltuk.” És van, amikor el kell engedni.

Ennyi volt mára! Élvezzétek a nyarat, építsétek a vállalkozást és hallgassatok podcastet!

Attila napi kétszeri meditációról beszél, mint olyan alapról, ami energiát ad, nem elvesz. Attila itt értette meg igazán, hogy az egészség, az energia és a fókusz nem „extra”, hanem alapfeltétel A belső egyensúly tette képessé arra, hogy tartósan magas energiaszinten működjön. Van viszont fenntartható működés és egy olyan vállalkozás, ami nem égeti ki az alapítóját – hanem energiát