top of page
Keresési Találatok

212 találat erre: „gyarmati fanni es laszlo miki ”

  • Diverzum / Gyarmati Fanni & László Miki

    << Vissza az epizódokhoz Diverzum / Gyarmati Fanni & László Miki 2022. december 8. "Társalapítómmal, Mikivel mindketten külföldön tanultunk. A másik oldalon pedig fontos célunk, hogy minél több diákhoz juttassuk el a lehetőséget. oldalon, így 25 millió forintot spóroltak meg a kedvezmények segítségével. Gyarmati Fanni a neten LinkedIn Instagram TikTok MagyarBusiness László Miki a neten LinkedIn MagyarBusiness

  • 2022 Novemberi Hirlevel

    témájú tartalmat létrehozni, például podcastot, blogot vagy cikkeket írni, a MagyarBusiness platformon mindezt Radák Bence a Salarify Pay alaípitója Gyarmati Fanni és László Miki a Diverzum létrehozója, Forgács-Fábián

  • lehetosegek-megfigyelese-es-kiaknazas

    Hogy megmutassuk, mire gondolunk, íme egy történet Will.i.am -től, a Black Eyed Peas frontemberétől, Mire én visszakérdeztem: hogy érted azt, hogy pop vagyunk? Nem vagyunk pop. az emberek megszerettek minket. Ezért mintákat keresett az előtte élt szupersztár mestereknél. Ilyen volt például a 2011-es Super Bowl .

  • Jofoldi Endre es Kasa Karoly

    Hirdetik, hogy a Financial Times 1000-es listáján is szerepelnek, mint kiemelt, gyorsan növekvő és sikeres Mi volt mindennek a motivációja? Miért érdemes elindulni? Mert minden találkozásnak van hozadéka. Nem kell rögtön a 100-as célt megfogalmazni, sokszor elég lehet ennél kevesebb is, hiszen mindegyik több annál, minthogy csak otthon üljünk.

  • sallie-krawcheck-vaksag-es-diverzitas

    De a vakfoltunk az, amit nem ismerünk - mert az kívül esik a megélt tapasztalataink körén. Hogy konkrétan, mire gondolunk? Íme egy történet Sallie Krawcheck- től. A kultúra, amelyet Sallie leír, mérgező mind a nők, mind a férfiak számára. Percekbe telik, mire rájön az ember, hogy mi ez! Minél színesebb a csapatod, annál színesebb a gondolkodás is.

  • starbucks-tortenet-profit-es-ertekek

    Hogy megmutassuk, mire gondolunk, íme egy történet Howard Schultz - ról, a Starbucks korábbi elnök-vezérigazgatójáról A sérülés miatt kirúgták, nem kapott kártérítést, és nyilvánvalóan nem volt egészségbiztosítása sem. Howard nem helyezte a hasznot a profit elé. 1987-ben 3,8 millió dollárért megvásárolta a Starbucksot. szó esik arról, hogyan tudjuk őket megtartani. Milyen módon tudjuk úgy felépíteni a tudásmenedzsmentünket, hogy minél jobban be tudjon integrálódni

  • arianna-huffington-pihenes-es-vezetes

    Hogy megmutassuk, mire gondolunk, szeretnénk megosztani egy ikonikus történetet Arianna Huffington segítségével És miközben a válaszokat kereste arra döbbent rá, hogy rengeteg tévhitet kerget. De, hogyan is tudjuk mindezt egyensúlyba hozni? Érdemes mindenkinek saját szabályokat felállítani a kiégés ellen. Ez táplálja a másnapi, magasabb minőségű munkát.

  • tory-burch-turelmes-strategia-es-gyorsasag

    Hogy megmutassuk, mire gondolunk, szeretnénk megosztani egy történetet Tory Burch ről. egykori befektetője megkérdezte, hogy ezzel, mire is szeretne utalni. a nők életét De lássuk csak, mire is akartuk ezzel felhívni a figyelmeteket. Mire vársz most éberen? Mi az, ami után készen állsz elindulni? Hogy, mikor és mire szánunk, időt, energiát és pénzt.

  • 2022 Juliusi Hirlevel

    Miben különbözik ez a verseny a többi podcast versenytől? Miről is beszélek? - kérdezed? A Legjobb Magyar Podcast verseny rendezését több szándék vezérli: 1. Miben különbözik ez a verseny a többi podcast versenytől? kompetitívebb sportban is több ezer, talán több tízezer résztvevőből, nagyon sok megmérettetés útján esnek vendégei DISC elemzés Marjai Viktoral Mári László Levente / Dakai Lafka Dávid / Sztori Podcast Volom Anna

  • Global Empowerment Summit / Zsapka Andrea

    “Sok mindennel foglalkoztam az elmúlt években. A karrierem nem egy dologhoz köthető. vevői oldalon, majd csapat vezetokent es Lean SME kent. Majd tánc iskolát nyitottam es táncos rendezvényeket szerveztem. Belekóstoltam a női egyenjogúság témájában es hölgyek magabiztosságat es vállalkozói képességeket fejlesztő Es jelenleg Globális Impact Hubot es digitális ecosystema kiépítésével foglalatoskodom.”

  • Celo platform / Dr. Litter Anna

    Litter Anna 2024. április 1. el kollégáimmal 2011-ben, én az EU-s klímapolitikai jogi munkacsoportot vezettem, valamint az ENSZ-es egyedülálló módon 3 célcsoport kapcsolódik össze az ENSZ 17 fenntartható fejlődési célja (SDG) mentén: mind magánszemélyek, mind vállalatok segítik az ügygazdák - jellemzően nonprofit szervezetek - által képviselt Celo platform (Microcomp Kft.) a neten Honlap Facebook LinkedIn

  • Harom egyszeru modszer arra hogyan hoditsunk meg egy nemzetkozi piacot

    Egy egészséges kombinációja az online es offline rendezvényeknek a rendezvényen előadóként részt venni és mekkora arányban tudja felhasználni forrásait úgy, hogy eközben: - Emiatt ne kerüljön padlóra, - Minél

  • Nagy Gabor

    Szó esik még képek és szavak fontosságáról, platformokról és arról, hogy mit NE tegyünk, ha toborzásra Közösségi oldalakon pedig 5 és fél millió. Másrészt pedig mi mindenhez kell értenie egy jó HR-es kollégának? Kérdések, amire az előadás végén kapunk válaszokat: Mire kell egy jó HR-esnek odafigyelni, hogy ne szalassza Miben vagyunk mi másabbak? Ki vagyok én, és milyen kollégákat gyűjtöttem magam köré?

  • 2023 Junius Hirlevel

    Mire van szüksége egy sikeres vállalkozónak? Pénzre? Időre? Tapasztalatra? De ami ezen kívül esik és sok esetben elfeledkezünk róla, az nem más, mint egy speciális X faktor: a Miközben segített, arra jött rá, hogy érzéssel és szenvedéllyel olyan csoportokat is aktivizálhat, akikre Mondhatni a minimalizmusra!

  • emberi-kapcsolatok-uzleti-siker-sarah-friar

    válnánk, mielőtt az ügyfeleiddé válnánk - először és mindenekelőtt emberek vagyunk! És néha mindannyian szem elől tévesztjük ezt - vállalkozásunk és önmagunk kárára. Mire gondolunk? Aztán a 90-es évek közepén csatlakozott a McKinsey tanácsadó céghez, és a dél-afrikai irodájukba ment A vállalat 2011-es indulása óta folyamatosan növekedett, és 1 milliárd dolláros értékeléssel rendelkezett érdekes dolog a Nextdoor-ral kapcsolatban, az az, hogy az emberek elkezdték értékelni, ugyanúgy, mint anno

  • TKL Software LLC / Lengyel Tamás

    Mig a szoftver alapvetően nyilt forráskódú, kereskedelmi licensz szükséges ahhoz ha egy cég integrálni Emellett több nyilt forráskódú projectben is résztveszek fejlesztőként, gyakran adok elő szakmai es akadémiai

  • Kripto, tőzsderobot és az USA-piac: amit a befektetőknek senki nem mer elmondani

    szeretnék én, és mik a lehetőségek." Nem is olyan régen hallgattam valakit, aki számolta a nemeket, és valamilyen több századig eljutott, mire A 2017-es bitcoin-veszteség nem csak pénzügyi lecke volt. Önismereti lecke is volt. Az érdekesség az, hogy minél nagyobb összeggel fogad valaki, annál alaposabban utánanéz a témának. A kérdés az, hogy mire vagy képes, ha rákényszerülsz, hogy gondolkodj.

  • Foris Attila

    Az első részben arról is szó esik, hogy mit értünk mi vállalkozás alatt? Bele kell tenni az időt Mire lesz szükséged?

  • skalazas-hagyd-egni-a-tuzet-selina-tobaccowala

    Az Evite, a 90-es évek végén vált az online meghívók meghatározó platformjává. Mire helyreállt a rendszer Selina leellenőrizte, hogyan is állnak az oldallal és meglepődve vette észre rendszer megakadályozta, hogy egyes ügyfelek fizessenek a szolgáltatásért, és a kódok kusza rendszere miatt

  • A legtöbb cég csak HISZI, hogy használja az AI-t

    Aki két év után feladja, mert „nem jött be", az valójában nem tudta, mibe vágott bele. Mire a döntés megszületik, a piac már háromszor átrendeződött, a választott eszköz elavult, és a projektvezetőt Andris erre konkrét számot hoz: egy közepes pozíció betöltése 6-9 hónap, mire valaki tényleg termelő Andris konkrét adatot ad: egy értékesítő, egy marketinges, egy projektmenedzser 6-9 hónap, mire termelő Találd meg, mire jó és mire nem. Beszélgess vele, kérdezz vissza, kritizáld.

  • Miért nem skáláz a céged, hiába dolgoztok halálra magatokat?

    Ezek már marketingesek, HR-esek vagy sales-esek tudásával vannak feltanítva. Mindezt AI-val, automatizálva, 112 nyelven.Ez már nem jövő. Ez ma történik. De az AI miatt ez a védőháló megszűnik . vállalkozói verziója Dávid saját fejlesztésű keretrendszert mutat be: MENŐ – azaz: M int Mérés – dokumentáld, mire skálázás ma már nem feltétlenül piacbővítés.Hanem rendszerbővítés.Ha a céged nem tudja elviselni az 5x-es

  • vallalkozoi-gondolkodas-mark-cuban

    Mai történetünk főszereplője Mark Cuban lesz, akinek a vagyonát a Forbes magazin 4,6 milliárd dollárra A 70-es években a Pittsburgh Post Gazette és a Pittsburgh Press sztrájkba léptek. Ez a 70-es évek közepén létfontosságú részét képezte az információfogyasztásnak. Mindegyik esetben Mark meglátta a lehetőséget, és nem vesztegette az idejét. De mindvégig csiszolta a gyorsaságra való ösztönét.

  • Székely Family & Co. Nonprofit Kft. / Székely-Keresztesi Orsolya és Dr. Székely Zoltán

    Projektmanagerek és üzleti szakemberek mellett az SFC-nek mindhárom területen működik saját kutatói részlege Korábban az ESA (European Space Agency) magyarországi üzleti inkubátorának egyik menedzsere volt."

  • DesignOrdering / Weisz István

    iranyitott hogy egyszeru grafikuskenti munka helyett inkább mint konzultans segitseg cegeknek a ceg- es

  • Startupok világa / Csiszár Dénes

    Karrierem elején izgalmas szoftvereket tervezhettem, többek között az ESA-nak illetve a védelmi szektornak . 2007 óta foglalkozom startupokkal, amikor is a Microsoftnál lehetőségem nyílt a frissen induló BizSpark Bukások és sikerek - kijutott mindenből bőven. Mindemellett a Corvinus Egyetem nappali tagozatos MBA szakán az „Entrepreneurship” track-ért felelek.

  • Kocsis Gábor / CoachGabor.com

    Közben a 2000-es évek közepén elindítottuk a Petissimo.hu kutya és macska prémium táp és felszeresélek Mindaddig, amíg a kínai gyártók le nem koppinntották a terméket.

  • skalazas-cegkultura-netflix-pelda

    A Netflix példája megmutatja, hogy mindkettő kell. Ez adta a kezdeti tőkét a Netflix 1997-es elindításához. Minél több, első elven gondolkodó munkatársat szeretett volna maga mögött tudni. meghatározták, hogy mit képvisel a Netflix kultúrája, és hogy kiket próbálnak felvenni, és ők később mire Az első oszlopban válaszolj, azokra a kérdésekre, hogy mik azok az alapelvek, amelyek meghatározzák a

  • Inventus Intézet / Kurtán Klára

    Mindeközben egy hosszú szervezetfejlesztést is vezettem, amivel 2019-ben elnyertem az év szervezetfejlesztője Egy 2021-es kutatás tanulságai alapján dolgoztunk ki egy új módszertant, ami a coaching témákon keresztül

  • marissa-mayer-google-apm-tortenet

    Hogy bemutassuk mire gondolunk, szeretnénk ma megosztani veletek egy történetet, amelyben Marissa Mayer Mire végzett, így összegezte a tapasztalatait: ezek a cégek mind úgy néznek ki, mint mi, kivéve, hogy mindnek van ez a termékmenedzsment nevű dologja, ami nekünk nem igazán. Melissa ezzel szemben arról győzködte őket, hogy mindennek nézzék a jobbik oldalát. Magában a szerepcserében nincs semmi újdonság Ez a fajta képzési program az 50-es és 60-as években élte

  • Marton Gábor

    Mindezek mellett pedig KKV-k, multinacionális cégek és non-profit szervezetek keresnek meg, hogy tartsak Ami nagyon jól esik és nagyon szeretem a munkámban, hogy látom, hogy az ügyfeleim sikereket érnek el,

bottom of page