Diverzum / Gyarmati Fanni & László Miki "Társalapítómmal, Mikivel mindketten külföldön tanultunk. A másik oldalon pedig fontos célunk, hogy minél több diákhoz juttassuk el a lehetőséget. oldalon, így 25 millió forintot spóroltak meg a kedvezmények segítségével. Gyarmati Fanni a neten LinkedIn Instagram TikTok MagyarBusiness László Miki a neten LinkedIn MagyarBusiness Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

témájú tartalmat létrehozni, például podcastot, blogot vagy cikkeket írni, a MagyarBusiness platformon mindezt Radák Bence a Salarify Pay alaípitója Gyarmati Fanni és László Miki a Diverzum létrehozója, Forgács-Fábián

Hogy megmutassuk, mire gondolunk, íme egy történet Will.i.am -től, a Black Eyed Peas frontemberétől, Mire én visszakérdeztem: hogy érted azt, hogy pop vagyunk? Nem vagyunk pop. az emberek megszerettek minket. Ezért mintákat keresett az előtte élt szupersztár mestereknél. Ilyen volt például a 2011-es Super Bowl .

Hirdetik, hogy a Financial Times 1000-es listáján is szerepelnek, mint kiemelt, gyorsan növekvő és sikeres Mi volt mindennek a motivációja? Miért érdemes elindulni? Mert minden találkozásnak van hozadéka. Nem kell rögtön a 100-as célt megfogalmazni, sokszor elég lehet ennél kevesebb is, hiszen mindegyik több annál, minthogy csak otthon üljünk.

De a vakfoltunk az, amit nem ismerünk - mert az kívül esik a megélt tapasztalataink körén. Hogy konkrétan, mire gondolunk? Íme egy történet Sallie Krawcheck- től. A kultúra, amelyet Sallie leír, mérgező mind a nők, mind a férfiak számára. Percekbe telik, mire rájön az ember, hogy mi ez! Minél színesebb a csapatod, annál színesebb a gondolkodás is.

Hogy megmutassuk, mire gondolunk, íme egy történet Howard Schultz - ról, a Starbucks korábbi elnök-vezérigazgatójáról A sérülés miatt kirúgták, nem kapott kártérítést, és nyilvánvalóan nem volt egészségbiztosítása sem. Howard nem helyezte a hasznot a profit elé. 1987-ben 3,8 millió dollárért megvásárolta a Starbucksot. szó esik arról, hogyan tudjuk őket megtartani. Milyen módon tudjuk úgy felépíteni a tudásmenedzsmentünket, hogy minél jobban be tudjon integrálódni

Hogy megmutassuk, mire gondolunk, szeretnénk megosztani egy ikonikus történetet Arianna Huffington segítségével És miközben a válaszokat kereste arra döbbent rá, hogy rengeteg tévhitet kerget. De, hogyan is tudjuk mindezt egyensúlyba hozni? Érdemes mindenkinek saját szabályokat felállítani a kiégés ellen. Ez táplálja a másnapi, magasabb minőségű munkát.

Hogy megmutassuk, mire gondolunk, szeretnénk megosztani egy történetet Tory Burch ről. egykori befektetője megkérdezte, hogy ezzel, mire is szeretne utalni. a nők életét De lássuk csak, mire is akartuk ezzel felhívni a figyelmeteket. Mire vársz most éberen? Mi az, ami után készen állsz elindulni? Hogy, mikor és mire szánunk, időt, energiát és pénzt.

vevői oldalon, majd csapat vezetokent es Lean SME kent. Majd tánc iskolát nyitottam es táncos rendezvényeket szerveztem. Belekóstoltam a női egyenjogúság témájában es hölgyek magabiztosságat es vállalkozói képességeket fejlesztő Es jelenleg Globális Impact Hubot es digitális ecosystema kiépítésével foglalatoskodom.” Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Miben különbözik ez a verseny a többi podcast versenytől? Miről is beszélek? - kérdezed? A Legjobb Magyar Podcast verseny rendezését több szándék vezérli: 1. Miben különbözik ez a verseny a többi podcast versenytől? kompetitívebb sportban is több ezer, talán több tízezer résztvevőből, nagyon sok megmérettetés útján esnek vendégei DISC elemzés Marjai Viktoral Mári László Levente / Dakai Lafka Dávid / Sztori Podcast Volom Anna

Litter Anna "Már 1999-ben egy gimis fogalmazásban is azt írtam, hogy szeretném, ha nagyobb lenne a társadalmi el kollégáimmal 2011-ben, én az EU-s klímapolitikai jogi munkacsoportot vezettem, valamint az ENSZ-es egyedülálló módon 3 célcsoport kapcsolódik össze az ENSZ 17 fenntartható fejlődési célja (SDG) mentén: mind magánszemélyek, mind vállalatok segítik az ügygazdák - jellemzően nonprofit szervezetek - által képviselt Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Egy egészséges kombinációja az online es offline rendezvényeknek a rendezvényen előadóként részt venni és mekkora arányban tudja felhasználni forrásait úgy, hogy eközben: - Emiatt ne kerüljön padlóra, - Minél

Szó esik még képek és szavak fontosságáról, platformokról és arról, hogy mit NE tegyünk, ha toborzásra Közösségi oldalakon pedig 5 és fél millió. Másrészt pedig mi mindenhez kell értenie egy jó HR-es kollégának? Kérdések, amire az előadás végén kapunk válaszokat: Mire kell egy jó HR-esnek odafigyelni, hogy ne szalassza Miben vagyunk mi másabbak? Ki vagyok én, és milyen kollégákat gyűjtöttem magam köré?

iranyitott hogy egyszeru grafikuskenti munka helyett inkább mint konzultans segitseg cegeknek a ceg- es Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Mig a szoftver alapvetően nyilt forráskódú, kereskedelmi licensz szükséges ahhoz ha egy cég integrálni Emellett több nyilt forráskódú projectben is résztveszek fejlesztőként, gyakran adok elő szakmai es akadémiai Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Mire van szüksége egy sikeres vállalkozónak? Pénzre? Időre? Tapasztalatra? De ami ezen kívül esik és sok esetben elfeledkezünk róla, az nem más, mint egy speciális X faktor: a Miközben segített, arra jött rá, hogy érzéssel és szenvedéllyel olyan csoportokat is aktivizálhat, akikre Mondhatni a minimalizmusra!

Karrierem elején izgalmas szoftvereket tervezhettem, többek között az ESA-nak illetve a védelmi szektornak . 2007 óta foglalkozom startupokkal, amikor is a Microsoftnál lehetőségem nyílt a frissen induló BizSpark Bukások és sikerek - kijutott mindenből bőven. Mindemellett a Corvinus Egyetem nappali tagozatos MBA szakán az „Entrepreneurship” track-ért felelek. Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Projektmanagerek és üzleti szakemberek mellett az SFC-nek mindhárom területen működik saját kutatói részlege Korábban az ESA (European Space Agency) magyarországi üzleti inkubátorának egyik menedzsere volt." Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Közben a 2000-es évek közepén elindítottuk a Petissimo.hu kutya és macska prémium táp és felszeresélek Mindaddig, amíg a kínai gyártók le nem koppinntották a terméket. Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

The Photon / Volom Anna Sára "A Photon ötlete akkor jött, amikor rájöttem, hogy mennyire időigényes feladatnak Volom Anna Sára a neten Honlap Facebook Instagram Magyar Business Photon a neten Honlap Facebook Instagram Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Mindeközben egy hosszú szervezetfejlesztést is vezettem, amivel 2019-ben elnyertem az év szervezetfejlesztője Egy 2021-es kutatás tanulságai alapján dolgoztunk ki egy új módszertant, ami a coaching témákon keresztül Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Az első részben arról is szó esik, hogy mit értünk mi vállalkozás alatt? Bele kell tenni az időt Mire lesz szükséged?

Ezek már marketingesek, HR-esek vagy sales-esek tudásával vannak feltanítva. De az AI miatt ez a védőháló megszűnik . vállalkozói verziója Dávid saját fejlesztésű keretrendszert mutat be: MENŐ – azaz: M int Mérés – dokumentáld, mire skálázás ma már nem feltétlenül piacbővítés.Hanem rendszerbővítés.Ha a céged nem tudja elviselni az 5x-es Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Mindezek mellett pedig KKV-k, multinacionális cégek és non-profit szervezetek keresnek meg, hogy tartsak Ami nagyon jól esik és nagyon szeretem a munkámban, hogy látom, hogy az ügyfeleim sikereket érnek el, Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Az Evite, a 90-es évek végén vált az online meghívók meghatározó platformjává. Mire helyreállt a rendszer Selina leellenőrizte, hogyan is állnak az oldallal és meglepődve vette észre rendszer megakadályozta, hogy egyes ügyfelek fizessenek a szolgáltatásért, és a kódok kusza rendszere miatt

Mai történetünk főszereplője Mark Cuban lesz, akinek a vagyonát a Forbes magazin 4,6 milliárd dollárra A 70-es években a Pittsburgh Post Gazette és a Pittsburgh Press sztrájkba léptek. Ez a 70-es évek közepén létfontosságú részét képezte az információfogyasztásnak. Mindegyik esetben Mark meglátta a lehetőséget, és nem vesztegette az idejét. De mindvégig csiszolta a gyorsaságra való ösztönét.

Testvéremmel, Pannival közösen vezetjük vállalkozásunkat, mely mára már 2 országban – Magyarország mellett Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

Magam többször léptem vissza és terveztem újra a praxisom, legutóbb a KATA megszüntetése miatt kellett Azt vallom, hogy mind az ügyfél ügyének intézése során, mind a stratégiai tervezés során a megoldásra Mivel én magam is ezeket az utakat jártam be, az én számból mindez nem közhely! Ez nagyon jól esik, mert a személyes márkaépítés könnyedén jön belőlem. Kövess minket a kedvenc podcast lejátszódon Előző podcast epizód Következő podcast epizód

A Netflix példája megmutatja, hogy mindkettő kell. Ez adta a kezdeti tőkét a Netflix 1997-es elindításához. Minél több, első elven gondolkodó munkatársat szeretett volna maga mögött tudni. meghatározták, hogy mit képvisel a Netflix kultúrája, és hogy kiket próbálnak felvenni, és ők később mire Az első oszlopban válaszolj, azokra a kérdésekre, hogy mik azok az alapelvek, amelyek meghatározzák a

Hogy bemutassuk mire gondolunk, szeretnénk ma megosztani veletek egy történetet, amelyben Marissa Mayer Mire végzett, így összegezte a tapasztalatait: ezek a cégek mind úgy néznek ki, mint mi, kivéve, hogy mindnek van ez a termékmenedzsment nevű dologja, ami nekünk nem igazán. Melissa ezzel szemben arról győzködte őket, hogy mindennek nézzék a jobbik oldalát. Magában a szerepcserében nincs semmi újdonság Ez a fajta képzési program az 50-es és 60-as években élte