„Én akkor találkoztam a mindfulness-el és a Mindful Flow az innen jön egyébként, hogy ez a mindfulness A vállalatok szemszögéből nem mindegy, hogy mekkora a fluktuáció, vagyis a munkavállalók cserélődése

Miben erős valójában. És mire kéne építenie az egész céget. 👉 Amíg csak „csinálod a dolgokat”, addig sodródsz. „Nem az visz előre, ha mindenhez konyítasz. Hanem ha végre azt csinálod, amiben a legjobb vagy.” 1️⃣ Listázd ki, miben vagy valóban jó  – ne csak amit megtanultál, hanem amit ösztönösen jól csinálsz . 2️⃣ Nézd meg, mire van kereslet  – mert hiába vagy jó valamiben, ha nincs rá piac. 3️⃣ Válaszd ki azt

Milyenek az angol nyelvi kihívások – és Miamiban tényleg jobb lenne a spanyol? Ha van még tőkeigény, azt mire fordítanák? Vannak-e már amerikai partnereik? Mik az idei, 2025-ös tervek? Milyen üzleti modellben zajlik a tőkebevonás?

Attila beszélgetésük alatt olyan kérdésekre keresik a válaszokat, mint: PR és brand közötti határok, mik Miben vagy te más a többi versenytárstól? Mi a Te hitelességi pontod? Milyen piacra készülsz? Mik, a startupok buktatói? Hogy lehetne ezt kiküszöbölni? Mindenhol van kapcsolódás, hiszen ez értékeken alapszik. A négy fázis fontos, hogy mind a négyre célozzunk, különféle mértékben. De milyen arányban?

Mire nem alkalmas? Nem hype. Nem jövőkép. Használható valóság. Nem elveszi a munkád. A vázlat, az alapmegfogalmazás, a struktúra – mindezt ki tudja dobni helyettem. Mire való és mire nem? A podcastben Dávid nemcsak lelkes, hanem kritikus is. Pontosan tudja, mire lehet használni – és mire nem. Ha neked sincs kapacitásod mindenre, tanuld meg beépíteni az AI-t a stratégiádba.

„Nem elég, hogy vannak vezetők – azt is tudniuk kell, mikor, miben és hogyan dönthetnek.” „A döntési kultúra nem szabályzatokban kezdődik, hanem abban, hogy ki mer dönteni – és tudja, miben.” Nem azért, mert alkalmatlanok, hanem mert nincs lefektetve, ki miben dönthet.   Döntési kultúra nélkül mindenki inkább kivár, minthogy hibázzon. döntések szintjeinek tisztázása: mit, ki, mikor, hogyan „A vezetőinknek pontosan meg kellett mondani, miben

„Nem az ügyfélhiány volt a probléma, hanem az, hogy nem tudtam, mire figyeljek. tudatos fókusz visszahozza a döntési szabadságot – nemcsak abban, mit vállalj, hanem abban is, hogy mire „Nem az a cél, hogy mindenre legyen időm, hanem hogy végre tudjam, mire akarok időt adni.” Ha tudod, mire mondasz igent, akkor az összes „nem” végre felszabadítóvá válik. 🎧 Ha érdekel, hogyan

. 👉 Ezért nem működik sokaknak a stratégia.Mert más mintájára próbálják másolni – anélkül, hogy értenék Tudnod kell, mikor melyikre van szükség – és miből van nálad hiány. Tisztában vagy azzal, mi hajt, miben vagy jó, mire nem vagy való. Mind onnan indul: te hogyan működsz.

Mire odaértünk, már több mint százan voltak. Senki nem tudta, ki kicsoda.” Hanem az, hogy nem tudod, miben vagy benne. A rendszer gyorsabb, mint te. És nem kérdez. „Mire odaértünk, már több mint százan voltak. Krisztáék megtették – és az egyik legfontosabb döntésük az volt, hogy hazajöttek onnan, mielőtt teljesen jelentkezz a Cégre Szabott Workshopra   – segítünk rendszert, lépésrendet és működő megoldásokat építeni mielőtt

A vállalati kultúra nemcsak egy "csomag" – az a szíve annak, hogy miként működik a vállalkozásod!

Sara Blakely a saját problémájából épített millió dolláros birodalmat! A Spanx születése arra tanít minket, hogy: 🔹 Nem csak rólad szól! 

Mindkettő zsákutca. A jó kérdés nem az, hogy mindent  átírjunk-e. Hanem: Miben segíthet a MI a napi működésben ? Hol lehet kiváltani manuális rutinokat ? Miben tud támogatni döntésekben ? Ehhez viszont kell egy stratégiai szemlélet. Ez nem micromanagement. Ez figyelem és fókusz . Mibe érdemes jobban belemenni? Legyen dedikált célod.  Ne csak „használjuk az MI-t”.

Mert a vállalkozás nem a trendekről szól, hanem arról, hogy hosszú távon miben tudsz kiteljesedni.   Ez az önreflexió vezetett el odáig is, hogy ne másokhoz mérje magát: „Én nem vagyok egy 300 milliós árbevételű Dávid példája azt mutatja: ha fel mered vállalni, hogy nem akarsz mindenáron vezető lenni, akkor sokkal A döntés, hogy mibe fekteted az energiád, és mibe nem.   Akkor rájössz, hogy a vállalkozás egy játék , és a cél nem az, hogy te nyerd meg – hanem hogy élvezd, miközben

legnehezebb kérdés nem az, hogy mi jöjjön helyette – hanem az, hogy mikor ismered fel, hogy már nincs mihez Mikor váltasz stratégiát – mielőtt lemaradsz, vagy amikor már baj van?   Ez annak az eredménye, hogy Niki soha nem kötött kompromisszumot a minőségben . Hanem az, hogy mire építettél előtte. Mi a különbség a túlélő és a stratégiai gondolkodó között? Mihez ragaszkodsz? A márkához? A múlthoz?

Ennek köszönhetően három év alatt sikerült 35 milliós bevételből 400 millióra nőni, miközben a vezetés Miként lehet úgy utazni, építkezni, és közben fenntartani egy zökkenőmentesen működő rendszert.

Most ismét mikrofon mögé ülünk vele, hogy friss tapasztalatokról, üzleti lehetőségekről és vállalkozói MagyarBusiness.org Ne hagyd ki, ha érdekel, hogyan gondolkodik egy globálisan aktív magyar vállalkozó  – és mik

Nem kell túlgondolni: ha az első pillanatban világos, hogy mire specializálódik a szolgáltató, az ügyfél Romantikát, meghittséget, minőséget. Azt sugallja: „Mi értjük, mire van szükséged.” Ha az oldal azonnal azt az érzést kelti benne, hogy itt értik, mire van szüksége – már nyert ügy. És minél fókuszáltabb, annál jobban működik – helyettünk is. 🎧 Ha érdekel, hogyan néz ki a gyakorlatban

Hanem arról, hogy mit jelentenek valójában a számok , hogyan tudsz egy rendszerben gondolkodni, és miként A scraping, PPC vagy LinkedIn mind működhet – ha rendszerben gondolkodsz. és miben beszélgetni . "Nem kell mindenkit eladnod. "Ha 10 minőségi kapcsolat a cél, akkor matekozz visszafelé. Ez nem kreativitás.

Andrea karrierje nem egyetlen szálon futott – hanem sok irányba ágazott el, mielőtt összeállt volna egy Ez az epizód nemcsak azoknak szól, akik már vállalkozók – hanem mindenkinek, aki érzi, hogy többre képes , és szeretné végre megmutatni, mire.

Ő bevezet új rendszereket, automatizál, kísérletezik, és mire te felkapod a fejed, fele idő alatt, fele A legtöbb vállalkozás lassan csúszik le a lejtőn , miközben a tulajdonos még mindig azt hiszi, hogy minden A változás gondolkodásmóddal kezdődik Mielőtt bármilyen új rendszert bevezetnél, az első fejlesztést Ha ez a körforgás a céged mindennapjainak része lesz, akkor nemcsak követni fogod a piacot, hanem előtte Minél előbb lépsz, annál hamarabb fogod érezni a hatását: több idő a valódi értékteremtésre, gyorsabb

Szó lesz még arról, hogy miért érdemes könyvet írni, és hogy miként segíthet ez a külföldi terjeszkedésben A miértekre adott vázlatos válaszok: 1. Bizonyítja a szakértelmedet, 2. Miután a könyvet már ismerik, akkor az ügyfelek úgy érzik, hogy már kicsit ismernek téged, a szerzőt Mire lehet számítani? Mennyi idő egy könyvet megírni? Mi a folyamat?

milyen trend befolyásolja a munkájukat, használnak e AI-t, mi az álláspontjuk az adatbiztonság terén, mik Termékfejlesztési és cégnövekedési célok A termékfejlesztés terén arra kezdtek el fókuszálni, hogy minél több adatot igyekeznek feldolgozni és ez alapján pontosan megállapítani, hogy hol vannak a járművek, mik Az alapítók 2-3 havonta tartanak megbeszéléseket, ahol összeszedik, hogy merre tart a vállalkozás, mik Igyekeznek a munkavállalókat is minél jobban bevonni a cég döntéseibe, folyamatainak meghatározásába.

Marketing alapú munkaerő toborzás: így éred el a legjobb jelölteket, még mielőtt a konkurensed tenné. Hosszú reakcióidő  – mire átnézed a beérkező pályázatokat, lehet, hogy a jelölt már más ajánlatot fogadott Gyenge minőségű merítés  – kevés jelentkező esetén nagy az esély a kényszerkompromisszumra. Ez olyan, mintha az értékesítésben arra várnál, hogy az ügyfél magától sétáljon be az ajtón – miközben Tedd egyszerűvé a jelentkezést Minél kevesebb kattintással lehessen beadni a jelentkezést.

alapítása „A tudásalapú munkák automatizálásával foglalkozunk, … mint szoftvercég, ezt tűztük ki, hogy minél hogy szakmai vonalon voltunk,… ez magyarul egy többjelentésű dolog, hogy kényszervállalkozó valaki,… minket időben, amivel készülünk a arra, hogy ezek ne legyenek ilyen nagy viharok… ilyen óriási kilengések minket A well being fontossága Endrééknek fontos, hogy a náluk dolgozó munkavállalók mind egyedi emberek, saját vállalkozóknak Egy-egy esemény, helyzet kapcsán elemezd a problémát, mert legközelebb fontos lesz, hogy minél

Horváth Ádám elmondja miért volt szükség digitalizációra a Brandfizz-nél, és mire kell figyelnie a jövő Az is leszűrhető, hogy globális vagy lokális szinten mik a legjobb gyakorlatok, milyen tartalmak azok Vezetésben mik a trendek, hogyan kell szervezetet építeni? Tudd, hogy ki vagy és miben vagy jó! Ennyi év tapasztalat után, ezen a szakterületen nagyon intenzíven elkezdtek minket keresni nemzetközi

korábbi garázsban született ötletből mára termék lett az áruházak polcain. 2018-ban jött az ötlet, miszerint Mire lehetne még felhasználni az ipari kendert? Az első hónapokban, mintegy 10.000 euró támogatást nyertek, de még mindig sok volt a kérdés. Eleinte (a Covid előtt) ez volt az az időszak, amikor az EU éppen arra törekedett, hogy minél kevesebb

Otthon talán ismernek, ajánlanak, tudják, mire számíthatnak tőled. És mindenhol a bizalom volt az első lépés. Nem az számít, hogy „jószándékú vagy-e” – hanem hogy tudják-e, mire számíthatnak tőled. Mindenhol. Mindenhol más működik – de egy dolog mindenhol ugyanaz: ha nem vagy kiszámítható, nem fogsz bizalmat

De mi van, ha nem az eszközeid miatt vagy szétesve, hanem a döntéseid miatt ? Amíg mindenre azt mondod, "majd ráérek kitalálni", addig semmi nem mozdul. „Régen mindenre csináltam sablont, automatizmust, checklistet. Tisztán látni fogod, mire kell igent és mire nemet mondanod a vállalkozásodban. ✅ Csoportos Workshop  

Mindenféle zenét szeret. Szeretek megállni egy kicsit, olyankor eltűnök egy napra, és gondolkodom rajta mik a lehetőségek. Nagyon keveset vakációzok, de amikor elmegyek egy szünetre, akkor minél kevesebb technikai eszköz nélkül Fontos, de minél jobban pozícionáljuk magunkat annál több szerencsénk van. Szerintem mivel emberek vagyunk és társas lények folyamatosan fejlődünk, és a fejlődés határoz meg minket

Vannak kivételek, amikor nagyobb tőkeigényű bonyolultabb projektekről van szó, de ebben az esetben nem mindegy Tanácsok kezdő vállalkozóknak Gabriella egyik tanácsa, hogy a vállalkozó legyen kíváncsi és minél több emberrel beszéljen, minél több emberrel tartsa a kapcsolatot, de legyen annyira okos, hogy a számára A legfontosabb a startupnak is, hogy minél több információt gyűjtsön össze és aztán tesztelni kell azt nem mindenből lesz startup.”