
Keresési Találatok
Keresési találatok erre: „Mari Laszlo Levente”
114 találat erre: „Mari Laszlo Levente ”
- Marjai Viktor
Marjai Viktor története, honnan indult, hogy jutott el a saját vállalkozásának megalapításáig, és útközbeni Tudj meg többet Marjai Viktorról! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Marjai Viktor A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor Villámkérdések : Marjai Viktor
- Nem az árbevétel számít, hanem ami a zsebedben marad
És közben nem néznek rá arra, hogy mi marad a végén . az működik, hogy egyedül, rendszerben, kontrollált módon csinálod a dolgaid, és a hónap végén több marad És ez az, amit sokan elfelejtenek: nem az árbevétel számít, hanem ami a zsebedben marad . 🎧 Ha mélyebben
- Villámkérdések: Marjai Viktor
Tudj meg többet Marjai Viktorról: kedvenc könyvei, kedvenc podcastjei, szakmai könyvek és podcastek, Tudj meg többet Marjai Viktorról! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Marjai Viktor A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor Villámkérdések : Marjai Viktor
- Ha elviszik a csapatod — mi marad a cégedből?
Sok vállalkozás meglepően törékeny. Nem azért, mert rossz a termék. Nem azért, mert rosszul menedzselik. Hanem azért, mert túlságosan személyes kötődésekre épül . Ha a kulcsemberek egyszerre távoznak, kiderül, hogy nincs mögötte elég erős rendszer , ami megtartsa az ügyfeleket, a folyamatokat, a stabilitást. Ezt a helyzetet élte meg Kolozsvári Arnold Csaba is, aki Floridában építette fel az egyik legsikeresebb magyar kézben lévő edzőtermet. A vele készült teljes beszélgetést itt hallgathatod meg: 👉 Hallgasd meg az epizódot! A tanulság — és ami mögötte van A legtöbb vezető szereti azt hinni, hogy egy erős csapat tartja össze a céget . És valóban: a csapat fontos. De nem helyettesítheti a rendszert. Miért? Mert: Az emberek jönnek-mennek. Akár lojálisak, akár nem, élethelyzetük, döntéseik változnak. A személyes kapcsolatok nem skálázhatók. Egy cég méretével arányosan nem lehet mindent "emberi bizalomból" menedzselni. A vevői bizalom is sérülhet. Ha a vevők egy konkrét személyhez kötődnek, akkor annak a személynek a távozása az ügyfélvesztést is magával hozza. A rendszer az, ami megtart. 👉 Egy jól dokumentált működés 👉 Egy átgondolt marketingstratégia, ami nem 1-2 kulcsemberre épül 👉 Egy világos értékajánlat, amit az ügyfél a céghez, nem az egyes emberekhez köt,👉 Egy szervezeti kultúra, ami túlél személyi változásokat. Arnold ezt a saját bőrén tanulta meg. És ez az, amit minden vezetőnek időben érdemes végiggondolni . Ne akkor kezdj rendszert építeni, amikor már szétesik a csapat. Legyen erős a rendszer, hogy bírja az ilyen helyzeteket is . Mit tanulhatsz az epizódból? ✅ Hogyan lehet felállni, amikor a csapatod szétesik ✅ Hogyan építhetsz olyan rendszert, ami a következő válságot is bírja ✅ Hogyan maradsz vezető, amikor körülötted minden megváltozik Kapcsolódó cikkek Ha érdekel, hogyan maradhat erős a céged változó környezetben is , olvasd el az alábbi blogcikkeket is, ahol Arnold korábbi beszélgetésének tanulságait dolgoztuk fel: 👉 Hogyan mutatta meg az amerikai piac, mit jelent igazán skálázni? 👉 Mi az a szint, ahol már nem elég, hogy „jól dolgozol”? 👉 Hogyan vállalkozz ott, ahol még a neved sem tudják kimondani? 👉 Hogyan lesz a legkisebb lehetőségből a legnagyobb áttörés? 👉 Miért lett stratégiai döntés az anyanyelv kizárása? Hallgasd meg az adást, és gondold végig már most, milyen rendszer tartaná meg a te cégedet .
- 🎙️ Élő podcast: Marjai Viktor / Disc Elemzés
Ezúttal újra visszatér hozzánk Marjai Viktor , a DISC viselkedésstílus-módszertan szakértője . 14 év
- Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor
Ezekre a kérdésekre kapunk választ Marjai Viktortól: Merre tart a világ?; Mi a terve a jövőre nézve? Tudj meg többet Marjai Viktorról! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Marjai Viktor A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor Villámkérdések : Marjai Viktor
- Villámkérdések: Mári László Levente
Tudj meg többet Mári László Leventéről : kedvenc könyvei, kedvenc podcastjei, szakmai könyvek és podcastek Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Mári László Levente és a Dakai
Mári László Levente útja a cégalapításig, hogyan épített nagy nevekkel teli network-öt 1/6 >> Mivel foglalkoznak Leventének még 18 éves kora előtt volt sok ember, aki segített, mielőtt megalapította cégét, például Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Cél a folyamatos fejlődés - Villámkérdések: Hegedűs Kristóf és Farkas Levente
Levente: „Folyamatos fejlődés.” Kristóf: „Hogy kijöjjön a prototípus mihamarabb.” Levente: „Bringázás, falmászás, illetve bármi, ami nem munka. Levente: „Telefon, kulcsok, semmi extra.” Levente: „Hát lehetőségeket, meg lehetőséget, akár egy nyugodtabb életre.” Levente: „Fejlődés.” Kristóf: „Elérem a kitűzött céljaimat.”
- Mi az a cég vagyunk, aki azt akarja, hogy a jövőben ne létezzen - Hegedűs Kristóf és Farkas Levente
Hegedűs Kristóf és Farkas Levente a beeco csapat alapító elmesélik miért lettek vállalkozók, honnan ered Hegedűs Kristóf és Farkas Levente, a beeco csapat alapítói szenvedélyesen dolgoznak azért, hogy az embereket ) A vállalkozási ötlet eredete Kristóf és Levente, akik egyetemi tanulmányaik során ismerkedtek meg, (Kristóf) Levente a fenntartható életmód fontosságára hívja fel a figyelmet. (Levente) Olvass tovább! Tudj meg többet Hegedűs Kristófról és Farkas Leventéről!
- Harc a bolygóért, cél a valódi fenntarthatóság elérése - Hegedűs Kristóf és Farkas Levente
Hegedűs Kristóf és Farkas Levente gondolatai a fenntarthatóságról; elmondják miért lettek forprofit szervezet A fenntarthatóság értelmezése Kristóf és Levente arról beszélnek, hogy a fenntarthatóság fontos, de sokan fenntarthatóságot most hirtelen így ellentétbe állítanám az az eszetlen növekedéssel meg fogyasztással…” (Levente Nonprofit vagy forprofit Kristóf és Levente elmondják, hogy milyen kihívásokkal szembesülnek azon vállalkozások (Levente) Egyediség Kristóf és Levente szerint a sikeres startup projektek titka a diverzitásban és a
- A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata
Marjai Viktor szakmai véleménye a DISC analízis és a vállaati kommunikáció kapcsolatáról, és arról hogyan Tudj meg többet Marjai Viktorról! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Marjai Viktor A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor Villámkérdések : Marjai Viktor
- A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis
A DISC analízis meghatározása Marjai Viktor megfogalmazásában. Tudj meg többet Marjai Viktorról! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Marjai Viktor A DISC analízis és a vállalkozás kapcsolata A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis Top 3 kérdés és válasz - Marjai Viktor Villámkérdések : Marjai Viktor
- Miért a piacod mérete a legnagyobb korlátod?
meghallgatnod: 🎧 https://www.magyarbusiness.org/magyar-business-podcast/ep-110-benefit-barcode-inc-jager-laszlo platformmal. 🎧 https://www.magyarbusiness.org/magyar-business-podcast/ep-110-benefit-barcode-inc-jager-laszlo
- Felismernéd, hogy mikor kell piacot váltanod?
amit mindenképp érdemes meghallgatnod:🎧 https://www.magyarbusiness.org/magyar-business-podcast/jager-laszlo-benefit-barcode-inc egy magyar technológiai platformmal. 🎧 https://www.magyarbusiness.org/magyar-business-podcast/jager-laszlo-benefit-barcode-inc
- El Salvador és a Bitcoin
Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Dakai cég
Hogyan építette fel a cégét Mári László Levente? Mi a titka a gyors növekedésnek? << 2/6 >> A Dakai működése Mári László Levente a Dakai cég alapítója. 5 éve alapította a céget azóta Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Blockchain technológia más iparágakban
Mári László Leventétől megtudhatjuk milyen más területeken alkalmazható a blockchain technológia << 3 Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Amerikában egy drága akadályba ütközött, és platformot épített belőle
A magyar srác Kohári Levente, és az ő útja jól mutatja, hogyan lesz egy bosszantó akadályból nemzetközi Egy tizenhét éves döntés Levente 18 évig versenyszerűen sportolt, a küzdősportoktól a futballig. Az akadály addig marad akadály, amíg valaki el nem kezdi problémaként kezelni. Levente végül hazaköltözött, mert a mindennapi kultúrával nem tudott teljesen azonosulni. A teljes beszélgetést Leventével meghallgathatod a Magyar Business Podcastban.
- Céges kultúra a Dakainál
Mári László Levente elmondja számára mennyire fontos a céges kultúra, hogyan jutalmazzák az alkalmazottakat Tudj meg többet Mári László Leventéről! Nézd meg ennek a podcastnek a videó változatát itt! További cikkek a témában: Mári László Levente és a Dakai Dakai cég Blockchain technológia más iparágakban El Salvador és a Bitcoin Céges kultúra a Dakainál Villámkérdések: Mári László Levente
- Miért nem nő a céged, ha mindenki keményen dolgozik?
A Magyar Business Podcastban Kohári Levente ezt egy nagyon találó képpel írta le: "Ha egy rendszert le Levente szerint a technológia ma már nem luxus. Egy kép a valóságból Levente a beszélgetésben elmondta, hogy szerinte amíg Excel-táblázatban vezetjük Hanem az, hogy a vállalkozó kimondja: idén nem az a lényeg, mennyivel kevesebb marad a kasszában, hanem A teljes beszélgetésben Levente arról is beszél, hogyan gondolkodik a skálázásról, itt hallgathatod meg
- Villámkérdések: Tóth Zsófia
Olvasok: Laszlo Bock: Work Rules!
- A cégedben dolgozol, vagy a cégeden? Ez dönti el, meddig nősz
A Magyar Business Podcastban Kohári Levente ugyanezt így fogalmazta meg: "Nem mindegy, hogy az ember Van egy harmadik szerep is Levente egy kevésbé ismert különbséget is felvetett: nem mindegy, hogy valaki Levente szerint a magyar vállalkozói szemlélet nagyon fiatal, nagyjából a rendszerváltás óta létezik, A teljes beszélgetésben Levente a vállalkozói gondolkodás magyar és amerikai különbségeiről is beszél
- Befektetőt keresel? Előbb azt nézd meg, kiket ismer
A Magyar Business Podcastban Kohári Levente, aki pénzügyi oldalról is ismeri a startupokat, ugyanezt Levente a saját cégénél egyértelmű volt: bármilyen befektető érkezik, nem szeretnék, ha bárki elvenné A teljes beszélgetésben Levente a befektetők típusairól is részletesen beszél, itt hallgathatod meg.
- Hogyan vállalkozz ott, ahol még a neved sem tudják kimondani?
Egyszerűen levonta a következtetést: innentől Arnold lesz. Ez a névváltás nem identitásválság volt. Nem értette a beszélgetéseket, de megjelent, dolgozott, maradt. Nem maradt abban a szerepben, hogy csak jól dolgozik. Továbbment.
- Miért lett stratégiai döntés az anyanyelv kizárása?
Ha abban marad, nem tanulja meg az angolt – és nem tud kapcsolódni. Arnold nem várta meg, míg megtanul angolul – úgy döntött, hogy tanulás közben is mozgásban marad. meg tudott hozni. 🎧 Ha érdekel, hogyan alakította át Arnold önmagát azáltal, hogy tudatosan távol maradt
- Vállalkozóként nem a profit öl meg, hanem a lojalitás illúziója.
Az oktatók, akikről azt gondolta, hogy vele maradnak, egyszerűen továbbálltak – köszönés nélkül. Nem is volt vele gond – amíg mindenki a rendszerben maradt. Nem maradt elegendő oktató, akikkel folytatni lehetett volna. a jövőbeli stabilitás nem a „nagy kampányokon” múlik – hanem azon, hogy kik azok, akik tényleg bent maradnak
- AI vállalkozásoknak – ha nem használod, pár éven belül véged lesz
veszélyes-e.A kérdés az, te képes vagy-e vele együtt fejlődni .A következő három év dönt el mindent:ki marad talpon, és ki marad múlt.
- Hogyan lesz a delegálásból valódi önjáró működés?
Ilyenkor nem marad idő sem a fejlődésre, sem a stratégiai gondolkodásra. A gond csak az, hogy sokan itt is maradnak. Azt hiszik, hogy ha ők csinálják, az lesz a legjobb. Hanem attól, hogy te, mint tulajdonos, fokozatosan kivonulsz – úgy, hogy közben a cég stabil marad.
- Képes vagy időben észrevenni, ha stratégiai pályát kell váltanod?
És ez az, amit László csak akkor ismert fel, amikor már nem maradt tér: sem pénzügyi, sem stratégiai, nem egyetlen hirtelen esemény miatt lépett ki – hanem azért, mert eljött az a pont, amikor már nem maradt






























