
Keresési Találatok
Keresési találatok erre: „gyarmati fanni es laszlo miki”
427 találat erre: „gyarmati fanni es laszlo miki ”
- Békési Brigitta: Wow hatás könyv
Szerinte önismeretre van szükség, hogy mindenki megtalálja saját magában, hogy mi az ő egyedi vonása, mitől A való életben sem ugyanazok az emberek tetszenek nekünk, mindenkinek más tetszik és legfőképpen akkor , például amikor vásárolunk valamit, akkor a szimpátia alapján hozunk döntést, mondjuk melyik sales-es Főleg igaz ez hosszú távon, ha valaki csak a külsőre koncentrál, hosszú távon az öregedés miatt a vonzerő „A vonzerő az fenntartható a maximumon, tehát az minegy, hogy 20 éves vagy 60 éves, tud maximumon lenni
- Dr. Kádas Péter a 7Digits alapítója
Ezért elkezdte közben a közgázt is és egy év különbséggel elvégezte mindkét szakot. Volt egy startup ötlet, ami egy facebook módosítás miatt nem működött, Ez már marketing irányvonal volt Úgy döntött, hogy a közvetlen tapasztalatait nem szeretné egyesével mindenkinek elmondani inkább rendszeressé Kádas Péter a 7Digits alapítója Biznisz a 90-es években 7Digits Villámkérdések: Dr. Kádas Péter
- Péter sikertörténete: Az amerikai piac meghódítása és tanácsai a startupoknak
alkalmazkodóképesség lehetővé tette számukra, hogy fenntartsák a stabil növekedést és a nemzetközi jelenlétüket, miközben átlátni a számokon, azokat felvázolni, hogy ott hol lehet rossz, hogyha exit történik, vagy ha ez az eset Bár ez fájdalmas volt mind a vezetőség, mind a csapat számára, a vállalat sikeresen átvészelte a nehéz meghatározása: Elkerülendő a vállalkozás túlzott belebonyolódása és az esetleges kudarcok hatásainak minimalizálása
- A márkaépítés és a marketing-PR kommunikáció szerepe startup-ok skálázásában - Domján Enikő Mária
Attila beszélgetésük alatt olyan kérdésekre keresik a válaszokat, mint: PR és brand közötti határok, mik Miben vagy te más a többi versenytárstól? Mi a Te hitelességi pontod? Milyen piacra készülsz? Mik, a startupok buktatói? Hogy lehetne ezt kiküszöbölni? Mindenhol van kapcsolódás, hiszen ez értékeken alapszik. A négy fázis fontos, hogy mind a négyre célozzunk, különféle mértékben. De milyen arányban?
- Hogyan alakul ki valódi döntési kultúra egy növekvő cégben?
„Nem elég, hogy vannak vezetők – azt is tudniuk kell, mikor, miben és hogyan dönthetnek.” „A döntési kultúra nem szabályzatokban kezdődik, hanem abban, hogy ki mer dönteni – és tudja, miben.” Nem azért, mert alkalmatlanok, hanem mert nincs lefektetve, ki miben dönthet. Döntési kultúra nélkül mindenki inkább kivár, minthogy hibázzon. döntések szintjeinek tisztázása: mit, ki, mikor, hogyan „A vezetőinknek pontosan meg kellett mondani, miben
- Miért a vállalkozói fókuszon múlik a hosszú távú működés?
„Nem az ügyfélhiány volt a probléma, hanem az, hogy nem tudtam, mire figyeljek. tudatos fókusz visszahozza a döntési szabadságot – nemcsak abban, mit vállalj, hanem abban is, hogy mire „Nem az a cél, hogy mindenre legyen időm, hanem hogy végre tudjam, mire akarok időt adni.” Ha tudod, mire mondasz igent, akkor az összes „nem” végre felszabadítóvá válik. 🎧 Ha érdekel, hogyan
- Marjai Viktor
Nem volt vállalkozó a családjában. 14 évig tartott, hogy eljusson oda, hogy vállalkozó legyen, mindezidáig sorban a saját multis tapasztalatai jelentek meg a bejegyzésekben, aztán elkezdett foglalkozni a DISC-es
- A vállalkozás egy elmejáték – csak az nyer, aki ismeri magát.
. 👉 Ezért nem működik sokaknak a stratégia.Mert más mintájára próbálják másolni – anélkül, hogy értenék Tudnod kell, mikor melyikre van szükség – és miből van nálad hiány. Tisztában vagy azzal, mi hajt, miben vagy jó, mire nem vagy való. Mind onnan indul: te hogyan működsz.
- Vállalkozás Dubajban? Előbb nézz a függöny mögé.
Mire odaértünk, már több mint százan voltak. Senki nem tudta, ki kicsoda.” Hanem az, hogy nem tudod, miben vagy benne. A rendszer gyorsabb, mint te. És nem kérdez. „Mire odaértünk, már több mint százan voltak. Krisztáék megtették – és az egyik legfontosabb döntésük az volt, hogy hazajöttek onnan, mielőtt teljesen jelentkezz a Cégre Szabott Workshopra – segítünk rendszert, lépésrendet és működő megoldásokat építeni mielőtt
- Hogyan alakíthatjuk a vállalati kultúrát a siker érdekében?
A vállalati kultúra nemcsak egy "csomag" – az a szíve annak, hogy miként működik a vállalkozásod!
- Egy probléma, egy megoldás, egy sikeres vállalkozás!
Sara Blakely a saját problémájából épített millió dolláros birodalmat! A Spanx születése arra tanít minket, hogy: 🔹 Nem csak rólad szól!
- Túlélés vagy növekedés? A magyar vállalkozó dilemmája 2025-ben.
legnehezebb kérdés nem az, hogy mi jöjjön helyette – hanem az, hogy mikor ismered fel, hogy már nincs mihez Mikor váltasz stratégiát – mielőtt lemaradsz, vagy amikor már baj van? Ez annak az eredménye, hogy Niki soha nem kötött kompromisszumot a minőségben . Hanem az, hogy mire építettél előtte. Mi a különbség a túlélő és a stratégiai gondolkodó között? Mihez ragaszkodsz? A márkához? A múlthoz?
- Kurtán Klára: a boldogság és a vezető fejlődésének mérése
„Csinált egy kutatást a Lottó milliomosokkal meg maradandó sérülést szenvedett baleseti túlélőkkel és „A két fontos kérdés az, hogy hogyan jutottál el a 4-esből az 5-re, mi különbözteti meg a 4-est az 5- Klára úgy véli nem feltétlen kell mindig növekedni, mert lehet az embernek jobb az életminősége miközben
- Barna István és Dörnyei Bendegúz: motiváció, finanszírozás, tapasztalatok, startup és vállalkozás
Van egyesületi tagdíj, de annak kicsi jelentősége van anyagilag, nem sok mindenre elegendő, inkább váratlan költségek felmerülésére tartják fennt. dolgozik az egyesületben, nem pedig a pénz miatt.” A Startup Maffia eseményein szívesen látják mind a vállalkozókat, mind pedig a startuppereket, mert a egy-egy projektet Magyarországon, mert mindenféle állami és Európai Uniós támogatások is egyfolytában
- Domján Péter a 1stEP Innovation társalapítója
Mind a családi háttér, mind pedig az akkori események hozzájárultak, hogy a sportok, de leginkább a kosárlabda A 90-es évek közepén indul el egy „kosárlabda láz” egész Magyarországon, a tévék már közvetíttetek az NBA döntőket, amikből az emberek megismerkedhettek egy legendával Michael Jordan-nel. Megjenetek a kosaras kártyák és még számos esemény miatt lett egyre népszerűbb a sportág. „Mindenáron marketingben akartam dolgozni és nehezen akart összejönni…volt néhány ajánló levelem, meg
- 🎙️ Élő podcast: Pál Zoltán Gábor / ALH Consulting
Ennek köszönhetően három év alatt sikerült 35 milliós bevételből 400 millióra nőni, miközben a vezetés Miként lehet úgy utazni, építkezni, és közben fenntartani egy zökkenőmentesen működő rendszert.
- Hogyan erősíti a brand pozicionálás az első benyomásod hatását?
Nem kell túlgondolni: ha az első pillanatban világos, hogy mire specializálódik a szolgáltató, az ügyfél Romantikát, meghittséget, minőséget. Azt sugallja: „Mi értjük, mire van szükséged.” Ha az oldal azonnal azt az érzést kelti benne, hogy itt értik, mire van szüksége – már nyert ügy. És minél fókuszáltabb, annál jobban működik – helyettünk is. 🎧 Ha érdekel, hogyan néz ki a gyakorlatban
- 🎙️ ÉLŐ PODCAST: Vörös Kriszta / BB & Co Services Ltd
Most ismét mikrofon mögé ülünk vele, hogy friss tapasztalatokról, üzleti lehetőségekről és vállalkozói MagyarBusiness.org Ne hagyd ki, ha érdekel, hogyan gondolkodik egy globálisan aktív magyar vállalkozó – és mik
- 🎙️ Élő podcast: Zsapka Andrea / Global Empowerment Summit
Andrea karrierje nem egyetlen szálon futott – hanem sok irányba ágazott el, mielőtt összeállt volna egy Ez az epizód nemcsak azoknak szól, akik már vállalkozók – hanem mindenkinek, aki érzi, hogy többre képes , és szeretné végre megmutatni, mire.
- Hogyan tartsd versenyképesen a vállalkozásod a technológiai változások közepette
Ő bevezet új rendszereket, automatizál, kísérletezik, és mire te felkapod a fejed, fele idő alatt, fele A legtöbb vállalkozás lassan csúszik le a lejtőn , miközben a tulajdonos még mindig azt hiszi, hogy minden A változás gondolkodásmóddal kezdődik Mielőtt bármilyen új rendszert bevezetnél, az első fejlesztést Ha ez a körforgás a céged mindennapjainak része lesz, akkor nemcsak követni fogod a piacot, hanem előtte Minél előbb lépsz, annál hamarabb fogod érezni a hatását: több idő a valódi értékteremtésre, gyorsabb
- Munkaerő toborzás marketing szemlélettel, hogy végre jó munkatársat találj
Marketing alapú munkaerő toborzás: így éred el a legjobb jelölteket, még mielőtt a konkurensed tenné. Hosszú reakcióidő – mire átnézed a beérkező pályázatokat, lehet, hogy a jelölt már más ajánlatot fogadott Gyenge minőségű merítés – kevés jelentkező esetén nagy az esély a kényszerkompromisszumra. Ez olyan, mintha az értékesítésben arra várnál, hogy az ügyfél magától sétáljon be az ajtón – miközben Tedd egyszerűvé a jelentkezést Minél kevesebb kattintással lehessen beadni a jelentkezést.
- Horváth Ádám útja a vállalkozásig
Az összes betétlap, a sales-eseknek a kiajánlók, rengeteg használati útmutató, ezeket mi tördeltük.”
- Hogyan építs bizalmat egy idegen országban vállalkozóként?
Otthon talán ismernek, ajánlanak, tudják, mire számíthatnak tőled. És mindenhol a bizalom volt az első lépés. Nem az számít, hogy „jószándékú vagy-e” – hanem hogy tudják-e, mire számíthatnak tőled. Mindenhol. Mindenhol más működik – de egy dolog mindenhol ugyanaz: ha nem vagy kiszámítható, nem fogsz bizalmat
- Lehet, hogy a hatékonyságod nem az eszközeiden, hanem a döntéseiden múlik?
De mi van, ha nem az eszközeid miatt vagy szétesve, hanem a döntéseid miatt ? Amíg mindenre azt mondod, "majd ráérek kitalálni", addig semmi nem mozdul. „Régen mindenre csináltam sablont, automatizmust, checklistet. Tisztán látni fogod, mire kell igent és mire nemet mondanod a vállalkozásodban. ✅ Csoportos Workshop
- Dr. Török Réka: vállalkozó szellem, szemléletmód
önazonosságáról, munkatársak kiválasztásáról, személyes projekt fontosságáról, bukásról és kísérletezésről is szó esik Réka a közvetlen 5-6 főn kívül is a csapat részének tekinti mindazokat, akik időről időre bekapcsolódnak hogy fiatalok és jó a hangulat, jót tesz neki az a lazasaság és humor, amivel ők jelen vannak a cég mindennapjaiban Bukás és kísérletezés Érdekes kérdés, hogy mit tekintünk bukásnak és mit kísérletezésnek, és mind ehhez
- A működésed többet mond, mint a marketinged.
Ugyanazt a minőséget hozzák. Ugyanazt a benyomást keltik. Ez nem marketing – ez működés. De ritkán gondolkodik azon: mitől válik egy ügyfélből aktív ajánló? Az ügyfél pontosan tudja, mire számíthat – és ez biztonságérzetet ad. Ez a rendszer ma már önállóan is hitelesíti őt: az ügyfél pontosan tudja, mire számíthat, és ez a bizalom gyakorlatban – és hogyan kapcsolódik a működés a márkádhoz,olvass bele néhány blog cikkbe amit készítettünk: Mire
- Hogyan írj könyvet a hitelességed növelésére - Nádasi Krisz
Szó lesz még arról, hogy miért érdemes könyvet írni, és hogy miként segíthet ez a külföldi terjeszkedésben A miértekre adott vázlatos válaszok: 1. Bizonyítja a szakértelmedet, 2. Miután a könyvet már ismerik, akkor az ügyfelek úgy érzik, hogy már kicsit ismernek téged, a szerzőt Mire lehet számítani? Mennyi idő egy könyvet megírni? Mi a folyamat?
- A hazai piac vakfoltjai – és amit Amerikától tanulhatnánk
Mi az, amitől egy amerikai cég növekszik, miközben egy hazai meg toporog? "A hazai piac még mindig előbb lövi el a pénzt, minthogy tudná, mire akar lőni." – fogalmaz a podcastben Mire vagy büszke. Mi bosszant. Miért vagy más. Ne akarj mindenkinek eladni Kint: buyer persona, ICP (ideal customer profile), szegmentáció, funnel.
- A magyar piac nem skálázható. Akkor miért építesz rá növekedési stratégiát?
Milyen hibák miatt maradnak beleragadva sokan? És ehhez jönnek még a magyar realitások: Lassú döntéshozatal Kockázatkerülő mindset Átláthatatlan állami Mert különben minek?” És igaza van. A helyes kérdés nem az, hogy mennyi pénz kell – hanem az, hogy mire kell költeni . Mindkettő? Sokan kérdezik: hogyan érdemes csapatot építeni nemzetközi működéshez?
- Hazai, és/vagy nemzetközi piac? - A Vilhemp story - Rédey Soma
korábbi garázsban született ötletből mára termék lett az áruházak polcain. 2018-ban jött az ötlet, miszerint Mire lehetne még felhasználni az ipari kendert? Az első hónapokban, mintegy 10.000 euró támogatást nyertek, de még mindig sok volt a kérdés. Eleinte (a Covid előtt) ez volt az az időszak, amikor az EU éppen arra törekedett, hogy minél kevesebb






























