
Keresési Találatok
206 találat erre: „vezetői képességek ”
- Balogh Lili a következő generáció a Kató Néni Finomságai családi vállalkozásban
egyik eseményükön volt meghívva egy kürtőskalácsos, és lenyűgözte őket az emberek reakciója, amit az édesség A belvárosi üzletüknél nehezebb volt kitűnni a konkurenciától, mert ott többféle édesség is megtalálható „Ahogy próbáljuk a céget vezetni annak az egyik nagy előnye, hogy rugalmasak vagyunk és próbálunk minden
- Diverzum: befektetők, munkamegosztás, konkurencia
második Verő Barbara, aki egy nagyon aktív mentor és angyalbefektető a magyar startup ökoszisztémában, a vezető
- Szege György: jövő, AI, tervek, problémamegoldás, crypto
További cikkek a témában: Szege György az MHB Bank ESG és fenntarthatóság terület vezetője Szege György
- Villámkérdések: Pál Zoltán Gábor
De kétségtelen, hogy kell a lehetőségek meglátására egy hajlam, egy képesség és ez egy elég erős bázis
- Koppány Olivér és a KNP Law
Ő az európai, illetve magyarországi vezetőkkel dolgozik együtt.
- Villámkérdések: Székely-Keresztesi Orsolya és Dr. Székely Zoltán
nem volt, és ebben a projektben mi kulcsszerepet vállalunk, és a pályázat megírásában is mi voltunk a vezetők
- Szikora Emese: tanácsok, nehézségek, jövő
Meg kell említeni a kudarckezelési képességeket, mert ez a munkaforma, életforma bizony sok nehézséget
- Diverzum: tanácsok, mentorálás, önismeret
A tudatosság, hogy önmagunkba fektessünk és fejlesszük saját képességeinket, készségeinket talán még
- Mári László Levente és a Dakai
koráig freelancer volt. 19 éves korában pedig Németországba ment el egy nagy céghez technical architect vezetőként
- Túlélés vagy növekedés? A magyar vállalkozó dilemmája 2025-ben.
Ez nem optimizmus, hanem vezetői érettség . Nem mindenki képes erre.
- Horváth Ádám útja a vállalkozásig
vállalkozásig Brandfizz és a munkáltatói márkaépítés Specializáció és szegmentálás Digitalizáció és vezetői
- A vállalkozások nehézségei a mai globalizációs világban és a DISC analízis
DISC Színek/típusok: Piros: vezető, határozott, mutatja az irányt – kell a csapat élére (sok piros rivalizálást
- Miért csökken az ügyfélbázisod ahelyett, hogy növekedne?
A vezető szemléletében, döntéseiben, napi fókuszában. Csak utána jön az ügyfél. A bizalom.
- Hogyan mutatta meg az amerikai piac, mit jelent igazán skálázni?
A vezetők elkezdtek bízni benne.Sőt, annyira elégedettek voltak vele, hogy megkérdezték, nem akar-e beállni
- Tóth Zsófia és a Volteum
alatt bekerült az Energetikai Szakkollégiumba, ahol elkezdte megismerni, milyen egy saját projektet vezetni terméke ennek egy mobilapplikáció lett, amit még teljesen csak az egyedüli B2C oldalon elektromos autót vezető
- A ChatGPT nem elveszi a munkád – hanem visszaadja az idődet
A mesterséges intelligencia nem vezető. Eszköz. És ha jól használod, felszabadít – nem kiszorít.
- Salarify Pay piackutatás és finanszírozás
a pénz beosztásra vonatkozott a hónap folyamán, a bérciklussal való elégedettséget és megtakarítási képességet
- Hogyan érdemes céget alapítani?
Nem mindenkinek való, hogy vezető legyen, ugyanakkor valakinek meg nagyon is fekszik ez a pozíció és
- Villámkérdések: Ződi-Sipos Mária
William Oncken: Monkey Business - a vezetői időgazdálkodásról Kedvenc podcasted?
- Kertész Lilla szervezetpszichológus
Manapság Lilla startup-okat, illetve kis-és középvállalkozásokat és azok vezetőit, csapatait támogatja
- Radák Bence
Radák Bence családi háttere és első vállalkozása 1/6 >> Radák Bence tapasztalt vállalkozó, Magyarország vezető
- Villámkérdések: Szege György
További cikkek a témában: Szege György az MHB Bank ESG és fenntarthatóság terület vezetője Szege György
- Limbacher Tivadar: főtevékenység, tanácsok, jövő, problémamegoldás
Érdemes egy megfelelő társsal belekezdeni, akivel amúgy is szeretsz időt tölteni, és olyan képességei
- Csorba Anita útja a cégalapításig
A mai világban a boldoguláshoz pont azok a képességek kellenek, amik Anitához közel állnak a kreativitás
- Dr. Szabó Orsolya a Zsolya Communication alapítója
Elgondolkozott rajta, hogy mik azok a képességek, amikkel rendelkezik, és mi volna az a tevékenység,
- Péter sikertörténete: Az amerikai piac meghódítása és tanácsai a startupoknak
volt” A csapat új tagjait motivációs levelek alapján válogatják, figyelmet fordítva a problémamegoldó képességekre
- Dr. Török Réka: fiatalok segítése a karrierútjuk megtalálásában
Vannak azonban olyan szakmák is, amelyeknél egyáltalán nem egyértelmű, hogy milyen képességekre, készségekre
- Pál Zoltán Gábor
Sokkal nagyobb szükség lenne azokat a képességeket fejleszteni, és az olyan irányú praktikus tudást elsajátítani
- Karolinai Magyar Csoport: fejlődés, tanácsok, tagdíj
Ezáltal a szervezetek vezetői tudnak egymástól tanulni, és láthatják, hogy nincsenek egyedül a problémáikkal
- Dr. Szabó Orsolya: csapatépítés, ügyfelek kiszolgálása, online jelenlét
A folyamatos tanulás mellett hisz az önismeretben és tudja mik azok a képességek, amikben soha nem lesz






























